浦东新区人力资源基本养老保险.pptVIP

基本养老保险 一、养老保险的基本含义和特点 养老保险的含义： 是指劳动者因年老解除劳动义务或丧失劳动能力后，为了获得必要的物质帮助，保障基本生活的一种社会保险制度。 养老保险的特点： 普遍性 强制性 互济性 适度性 对称性 二 、养老保险费的缴纳 职工：基数：以本人上一年的月平均工资为准。 （上有封顶 、下有托底） 比例：8% 全额记入个人帐户。 单位：基数：以单位内职工缴费基数之和确定 比例：22% 其中：3%记入个人帐户，19%社会统筹使用 个体户帮工自由职业者： 基数：社会平均工资的60%→300% 比例：30% 记帐额：缴费基数* 11% 非正规劳动组织从业人员： 基数：最低工资→社会平均工资的300% 比例：30% 记帐额：缴费基数*11% 基数与工资总额 1、职工工资总额的范围： 2、不属于工资总额的项目： 3、基数与工资总额的关系： 4、基数核定应注意的几个问题： 三、养老保险个人帐户 帐户内容 1、1992年前的连续工龄； 2、1993年后的缴费年限； 3、1993年后的缴费储存总额； 4、1993年后缴费储存总额的收益。 特殊情况下帐户的处理 1、封存对象： 2、死亡人员： 3、职工到国外定居的： 4、职工到龄不符合退休条件的： 四、享受养老保险待遇的条件 机关、企事业单位的职工： 个体工商户、自由职业、非正规劳动组织的从业人员： （续保、续缴 补保、补缴） 丧失劳动能力人员： 特殊工种人员： 养老金的计发：基础+帐户+过渡性 最低保证数：退休460元，退职414元。 一次性补充养老金： 1、计划生育 2、高级专家 3、劳动模范 4、特殊工种  五、养老保险待遇 六、养老金计发办法 “虚帐实记”的构成 1、1992年前连续工龄的年限*15.3元*120 2、1993~1997年帐户总额对应的补贴额（即120~264元）*120 原计发办法 月养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金 （工龄性养老金+补贴性养老金）+其他补贴 1、基础养老金：上年社会平均工资*20% 2、个人帐户养老金：个人帐户总额/120 3、工龄性养老金：1992年前连续工龄的年限*15.3元 4、补贴性养老金：1993~1997年帐户总额对应的 补贴额（即120~264元） 5、其他补贴：80元+房贴+车贴 新计发办法 月养老金=基础养老金+个人帐户养老金 +过渡性养老金 1、基础养老金 =社平工资*(工作年限*1%+剩余月数*0.083%) 2、个人帐户养老金 =帐户储存总额/规定的计发月数（见附表） 3、过渡性养老金 =“虚帐实记”的金额/120