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合理分配养老金模型
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题 目 合理分配养老金模型
摘 要:
养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇. 目
前我国的养老金政策存在所谓“双轨制”. 这种“双轨制”使得企业
退休职工与机关事业单位退休人员在养老金收入上的差距极为不合
理. 针对这种问题,我们通过查阅相关文献,首先通过数据的比较发
现现有的制度之下,企业和机关事业单位之间确实存在着较大的差距.
接下来我们对已有的模型进行了修订,力图减小差距,更好的解决养
老金发放的不公平问题. 在修订好相应模型之后,利用新职工,对其
未来的退休金进行预测,并和老模型得到的结果进行比较,发现我们
的模型能够在一定程度上解决该问题. 但通过讨论,我们发现,问题
的实质还是在于消除“双轨制”,这需要政府的积极改革.
关键字:养老金;双轨制;层次分析法;无量纲化
参赛队号 1059515
参赛密码
(由组委会填写)
(由组委会填写)
((由由组组委委会会填填写写))
队员姓名 胡贝贝 张恺 元艳香
目录
一、模型背景 …………………………………………………………………………… 3
二、问题提出 …………………………………………………………………………… 3
三、问题分析 …………………………………………………………………………… 4
四、模型假设 …………………………………………………………………………… 4
五、符号说明 …………………………………………………………………………… 4
六、模型建立与求解 …………………………………………………………………… 5
6.1 问题1合理评价目前的分配方案………………………………………………5
6.1.1 数据的统计与处理 …………………………………………………… 6
6.1.2 图像分析 ……………………………………………………………… 6
6.1.3 数据的无量纲化 ……………………………………………………… 6
6.1.4 图像分析 ……………………………………………………………… 8
6.2 问题2对已经形成的现状建立相应的养老金分配模型 …………………… 9
6.2.1 相关资料 ……………………………………………………………… 9
6.2.2 已有模型 ……………………………………………………………… 9
6.2.3 模型修订……………………………………………………………… 10
6.2.4 分析说明……………………………………………………………… 13
6.3 问题3对新参加工作的职工,建立相应的养老金分配模型……………… 14
6.3.1 新职工退休后在岗职工的工资预测 …………………………………14
6.3.2 结果分析……………………………………………………………… 16
6.4 问题4针对问题2跟问题3的讨论………………………………………… 16
七、模型的评价………………………………………………………………………… 16
八、模型的改进………………………………………………………………………… 16
九、结束与总结……………………………………………………………
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