员工就业手册.pdf

员工就业规则 沈阳格林凯晨家具制造有限公司 2014 年 2 月 8 日制定 品味经典·感悟生活 格林凯晨家具制造有限公司自诞生之日起 员工就业规则 即以提供最高品质的产品与最完善的服 务，并成为行业的领导性品牌和家具生活 艺术化的倡导者为己任，并致力于为客户 提供完美的全屋高端定制解决方案，改善 客户的家居生活环境进而提升生活品质， 用艺术点亮人们关于生活的一切梦想。格 林凯晨荟萃世界近百年的家具艺术骨髓， 融汇了德国的严谨工艺技术，意大利的时 尚设计理念，美国的舒适安逸的生活观， 并结合东方人的审美习惯、人体工程学和 家居文化，倾情演绎前卫时尚、现代、简约、 乡村、古典等不同的家居系列产品，形成 了格林凯晨特有的经典、大气，尊贵而不 张扬的主流家居风格。 沈阳格林凯晨家具制造有限公司 2014 年 2 月 8 日制定 信 条 员 工 就 业 规 则 目 录 进步与发展若非得到各位员 第一章 总 则 ……………10 第二章 对员工的基本 工的和睦与合作殊难实现。 要求…………… 11 各位要以至诚为旨，团结一致 第三章 作息时间与 为公司工作。 考勤…………… 23 第四章 工 资…………… 34 价值观 第五章 人 事……………36 第六章 安全卫生事项 …51 专业彰显品质，服务传递价 第七章 福 利……………54 第八章 表彰及惩罚…… 59 值。 第九章 补充规则… …… 63 第一章 总 则 第 1 条 为建立本公司组织 和管理之良好秩序，增强 员 工 素 质， 提 高 工 作 效 率，发挥员工的积极性， 把公司创建为具有竞争能 力的现代企业，根据有关 法律及公司章程，特制订 本规则。 第 2 条 本规则适用于公司 全体员工。 10 第二章 对员工的 5. 自觉维护本公司的秩序。 基本要求 6. 上级应尊重下级，关心下 级，对下级亲切指导，带头 第3条：义务 完成本部门工作。 1. 员工必须严格贯彻公司的 第4条：员工守则 经营方针 。 1. 热爱本职工作，遵守职业 2. 必须严格遵守规章制度及 道德，完成本职工作。 本规则各项条文 。