安全培训工作实施指南(试行).pdf

安全培训工作实施指南 （试行） 编写单位：安全质量监察部 编写时间：2013 年 5 月 目录 编写说明2 安全培训概述3 培训大纲6 安全培训兼职教员管理 11 安全培训课程说明 17 培训计划、预算与考核 21 公司安全培训兼职教员（职员）25 1 编写说明 本指南适用于中国南方航空股份有限公司（以下简称股份公司） 范围内的安全培训工作的开展和管理，是在《航空安全管理手册》之 下的从执行方面对安全培训的补充说明和规范性指导。 股份公司各安全签约单位可参照本指南继续完善本单位安全培 训工作机制，也可将本指南内容作为安全培训实施的管理和运行文 件。 本指南由股份公司安全质量监察部负责解释，自下发之日起试 行。 2 安全培训概述 一、安全培训的目的 树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，促进民航持续安全 发展；落实单位负责人、安全管理人员和其他人员的基础安全培训、 考核和持续安全教育，防止和减少违章指挥、违规作业和违法劳动纪 律行为；向员工提供持续学习、主动学习的环境和机会，培养员工学 习和自我提升的积极性与自觉，推动学习型组织及企业安全文化的普 及与巩固。 二、安全培训目标 落实单位负责人、管理人员以及员工基础安全培训、复训和考核， 确保各岗位人员 100%持证上岗，安全资格持续有效；落实专项安全 培训，不断提高安全管理人员队伍的业务水平；不断完善各岗位、各 类安全培训大纲内容和教材，强化安全培训兼职教员队伍建设和能力 提升。 三、安全培训内容 全员性安全培训分为：初始安全培训、安全复训和专题安全培训 三大类。具体教学需按对应安全培训大纲所含课程和课时要求实施。 初始安全培训、安全复训课程必须包括的基本内容如下：“安全 生产法律法规”、“国际民航公约及相关附件”、“安全管理与岗位安全 基本知识”和案例解析等。其中，“岗位安全基本知识”应紧密围绕 员工岗位职责与具体工作，必须涵盖安全防护、专业及岗位相关规章 制度、工作守则、安全操作注意事项、工作相关危险源库以及对应风 险管控措施等方面的内容。 四、责任分工 （一）股份公司安全质量监察部（以下简称安全质量监察部） 1.负责制定股份公司安全培训标准和总体规划，审核南航年度安 全培训计划，以及监督安全培训的实施质量。 2.负责组织相关单位编写、更新股份公司安全培训材料和考试 题；负责接收各业务系统、分（子）