明光市职业高级中学总结报告.pdf

明光市职业高级中学 国家中等职业教育改革发展示范学校 项目建设总结报告 二 O 一四年七月 目 录 一、项目建设基本情况1 （一）项目建设总体情况1 （二）建设工作机制与举措2 二、重点支持专业建设情况3 三、特色项目建设情况8 四、项目资金投入、使用与管理情况8 五、贡献与示范10 （一）对区域经济社会发展的贡献10 （二）对其他地区和学校进行示范、带动和辐射成效10 六、建设成果 11 （一）总体建设成果 11 （二）典型案例与创新点13 七、存在的问题与改进措施13 皖东职教一奇葩 ——明光市职业高级中学示范校建设情况总结报告 明光市职业高级中学是教育部、人社部、财政部确定的“国家中 等职业教育改革发展示范学校”第二批立项建设单位，2012 年6 月4 日启动建设。机电技术及应用、电子技术及应用、会计3 个专业被列 为中央财政支持的重点建设专业，农机维修与服务作为特色项目进行 建设。目前建设期已满两年，现将建设情况总结汇报如下： 一、项目建设基本情况 两年来，学校严格按照《建设方案》和《任务书》的要求开展重 点专业建设和特色项目建设，全部完成了各项任务指标，实现了预期 目标，学校整体办学实力得到了提升，对学校其他方面的发展发挥了 带动作用。 （一）项目建设总体情况 两年的示范校建设，共完成建设任务281 项。 在人才培养模式与课程体系改革方面: 形成了“校企合作，工学 结合”的人才培养模式。通过深入企业调研，与企业共同编制教材， 构建了以理实一体化为主要特征的人才培养方案，构建了“核心技能 +核心课程+项目模块”的课程体系，形成了订单培养、产学研一体化 培养、顶岗实习共同培养技能型人才的新格局。 在师资队伍建设方面：实施 “青蓝工程”，通过教师出国研修， 参加国培、省培和青年教师下企业活动，加强学科带头人和骨干教师 1 的培养，新培养省专业带头人5 名，骨干教师13 名；参加省培6 人、 国培4 人，出国学习考察1 人，任务完成率100%。 在校企合作、工学结合运行机制建设方面：与企业进入深度合作， 与明光市浩淼科技发展有限公司联合成立了“新型消防车技术研发中 心”。开设了3 个冠名班，3 个“订单式”培养班，与明光市锐创电 气有限公司建立了“校中厂”，同时新增加了6 个校外实训基地，新 增12 个校内实训室，任务完成率100%。 通过两年示范校建设，学校内涵明显提升，建立并完善了各项管 理制度，引进了第三方评价制度，与12 所中职学校进行了示范交流， 对区域内中等职业教育改革起到了促进作用。 （二）建设工作机制与举措 1.组建机构，加强领导。明光市政府成立了国家示范校建设领导 小组，市长担任组长，副市长担任副组长，市工业园区管委会、宣传 部、发改委、财政局、教育局、人社局、招标局、审计局，监察局等 部门主要负责人担任成员。领导小组着力顶层设计和责任落实，全面 推进示范校七大任务建设；领导小组下设项目建设监督小组，全程监 督项目建设过程推进；领导小组同时下设示范校建设办公室，明光职 高校长担任办公室主任，学校同时成立示范校项目建设办公室，具体 落实示范校建设任务，组织项目实施。形成了上级与主管部门，主管 部门与学校，学校与项目责任人，项目责任人与全体教职工联动机制。 2.制度保障，过程管理。学校制订了《明光市职业高级中学示范 学校建设项目实施管理办法》，建立了双月报制度和年度审核制度， 2 定期检查和评价制度，信息采集分析和发布制度，建立项目实施过程 中的信息采集、信息上报、信息反馈制度，对项目进行及时全面的跟 踪检测，实现全过程管理。 3.管好经费，全程监督。学校制订了《明光市职业高级中学示范 校建设项目经费管理实施细则》、《明光市职业高级中学建设项目实施 管理办法》，对专项资金实行 “专户管理，专项使用，统一核算，统 收统支”的管理模式。建立专项资金管理责任制，由各建设项目责任 部门负