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知识管理能力模型分析及实证研究
<<知识组织
知识管理能力模型分析及实证研究
周 瑾
广东商学院信息学院 广州510320 同济大学经济与管理学院 上海200092
〔摘要〕构建包括IT基础、组织文化、知识分类、知识获取、知识转化、知识应用、知识保护能力7个维度变量的知
识管理能力模型,分析模型所处环境的动态性,运用201家中国企业的样本数据进行实证检验,结果表明模型拟
合良好,研究假设得到证实。
〔关键词〕知识管理能力 项目组合 结构方程模型
〔分类号〕F270
StructuralModelingAnalysisandEmpiricalStudyofKnowledgeManagementCapability
ZhouJin
InformationTechnologySchool,GuangdongUniversityofBusinessStudies,Guangzhou510320
SchoolofEconomicsandManagement,TongjiUniversity,Shanghai200092
〔Abstract〕Thispaperconstructedtheoreticalmodelofknowledgemanagementcapability,includingITfoundation,organizationalcul
?
ture,knowledgeclassification,knowledgeacquisition,knowledgeconversion,knowledgeapplicationandknowledgeprotection.The
dynamicenvironmentofthemodelwasanalyzed.Then,themodelistestedviatheempiricalevidencefrom201enterprisesinChina.
Theempiricalresultsshowedthatthedatafitthemodel.
〔Keywords〕knowledgemanagementcapability itemparceling structuralequationmodel
知识管理能力是组织的一项基本能力,众多学者 管理过程能力)比较完整和全面,因此被管理领域广泛
对其进行了理论分析和实证研究,但是还存在以下问 [3] [4]
接受,例如ZhiPingFan等 和Liu等 都采用了Gold
?
题: 关于知识管理能力的构成要素还没有统一的意 等的研究成果。
①
见; 知识管理能力的研究多集中于知识密集型行业,
②
关于一般企业知识管理能力的研究较少,并且调研项 2 研究假设
目不全面。
2.1 知识管理能力模型的构建
[5]
1 知识管理能力的定义和内涵 MinsooShin等 综合其他学者对知识管理过程的
研究工作,将知识管理过程分为“创造-存储-分配-
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