行业内顶尖老师TTT培训.pdf

演讲与培训技巧 茉莉花 拉德斯基进行曲.DAT 三百六十五个祝福 讲师：周钰 1 学在岸上 练在水中 2 热身课程 水果派 讲义派 3 课程规则 所有学员都必须遵守以下四条规则： 1. 你是来参加比赛的，不是来观看表演的 2. 必须参加所有的技巧练习 3. 对同学客气就是对他最大的侮辱 4. “豁出去了！” 坚持！ 不要脸！ 坚持不要脸！ 4 创建学习团队  选举组长  团队目标  队长对团队的结果负  请列出三条你们一定 责 要达成的目标  督促队员按时、积极 参加团队活动  团队口号  制定团队策略和计划  在过程中监督  有气势  与众不同 组名  有创意  团队纪律  共同认  写出三条  团队LOGO 互动体验：“我”不拍 1、我是讲师 2、讲师是我 3、是我讲师 4、讲师我是 培训师基本素质建设 7 【学习的四个阶段】 一. 我不知道我不知道 二. 我知道我不知道 三. 我知道我知道 四. 我不知道我知道 【由不知到知的两种学习法】 – 老师代表着学问，学生透过老师学到学问 – 老师创造学习动力，推动学生学习 听而忘之；见而忆之；行而知之；教而学之。 我可以带你一起去敲击命运之门，但打开这扇门的只 有你自己。 ——达喀尔汽车拉力赛创始人 泽利.萨宾 9 学习金字塔 【培训师的五大角色】 1 观点分享者 2