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中关村软件园人才基地 面试宝典 部门：中关村软件园研发部 目录 目录0 一.XML部分2 1.xml有哪些解析技术?区别是什么?2 2.你在项目中用到了xml技术的哪些方面?如何实现的? 2 3.XML文档定义有几种形式？它们之间有何本质区别？解 析XML文档有哪几种方式？2 二、html53 1、html5有哪些新特性？3 2、 如何在 HTML5 页面中嵌入音频?4 3、除了音频和视频，HTML5 还支持其他什么新的媒体元 素？4 4、HTML5 应用缓存和常规的 HTML 浏览器缓存有何差 别？5 5、 HTML5 有哪些不同类型的存储？5 6、 html5与html4的区 6 三、PL/SQL7 1、求1-100之间的素数7 2、对所有员工,如果该员工职位是 MANAGER，并且在 DALLAS工作那么就给他薪金加15％；如果该员工职位是 CLERK，并且在NEWYORK工作那么就给他薪金扣除5％; 其他情况不作处理8 3、对直接上级是BLAKE的所有员工，按照参加工作的时间 加薪：81年6月以前的加薪10％、81年6月以后的加薪5 ％9 4、根据员工在各自部门中的工资高低排出在部门中的名次 (允许并列)9 5、编写一个触发器实现如下功能：11 对修改职工薪金的操作进行合法性检查：11 a) 修改后的薪金要大于修改前的薪金11 b) 工资增量不能超过原工资的10%11 c) 目前没有单位的职工不能涨工资11 6、编写一个PL/SQL程序块，对名字以A或S开始的所 有雇员按他们的基本薪水的10%加薪。11 中关村软件园人才基地研发部 7、编写一PL/SQL，对所有的销售员(SALESMAN)增加佣 金50012 8、编写一PL/SQL，以提升两个资格最老的职员为高级 职员。（工作时间越长，优先级越高） 12 9、编写一PL/SQL，对所有雇员按他们基本薪水的10%加 薪，如果所增加的薪水大于5000，则取消加薪。13 10、显示EMP中的第四条记录。14 11、.编写一个给特殊雇员加薪10%的过程，这之后，检查 如果已经雇佣该雇员超过60个月，则给他额外加薪3000.14 12、编写一个函数以检查所指定雇员的薪水是否有效范围 内。不同职位的薪水范围为：15 13、创建一个序列，第一次从5循环到10，以后再从0开 始循环17 四、http17 1、什么是HTTP （HyperTextTransferProtocol、超文本传 输协议)?17 2、解释HTTP中Get和Post。它们有什么区 ，哪个使用 时更加安全？18 3、http 既然是无连接的、不稳定的协议，session 如何保 存指定的内容18 4、介绍一下HTTP,HTTPS19 5、Cookie和Session19 6、https的实现原理20 五、服务器 tomcat21 1、Tomcat 的缺省是多少，怎么修改21