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郑州易里巴巴商务有限公司许昌分公司（中国B2B联盟驻许昌办事处）;; 公司;架构 ;易里商务驻许昌办事处公司简介;易里商务驻许昌办事处——主营业务;易里商务驻许昌办事处公司——特色;易里商务驻许昌办事处公司——电子商务业的对比;易里商务驻许昌办事处公司——电子商务业的对比;;公司管理制度;公司管理制度;用工制度;用工制度;5．正常离职 5.1 员工离职时应提前一个月向人事部提出申请，首先填写员工离职申请表，（注：表中通知离职日期和拟离职日期不能为同日）经直属部门负责人意见后送至人事部，由人事部交予申请人，并通知申请人正式离职时间（30日之内），最后员工按照离职手续表办理相关手续后递交到公司人事部备案，并开具离职证明，员工当月工资按公司工资发放制度在次月发放。 6.非正常离职 6.1员工自行离???（旷工3个工作日，无限制请假者均为自动离职）不享受工司正常离职员工任何待遇 7.辞退 7.1员工试用期不满一个月被辞退者（没有任何业绩）享受个人本月工作日基本工资的50%；如有业绩，公司将根据情况给予50%-100%的个人本月工作日的基本工资+提成 ;8.注意事项： 1、员工无论以何种理由离职（辞职、辞退），均应按上述流程办理完毕其离职手续、交接工作、归还所有公司 物品、结清一切账目。否则公司有权冻结其名下的工资、奖金及个人所有福利，并保留对此采取法律行动的权利。 2、离职有离职申请单（申请人、申请原因、申请日期、是否批准及批准时间）、物品交接单（区域物品交接、部门物品及事宜交接）、离职通知单（离职日期、考勤证明）三个内容，缺一不可，上述物品请到人事处自行领取 ; 要求;工作制度;（二）请假制度; 出 门 登 记;薪酬福利制度;薪酬福利制度; 我们希望你在这个 大家庭里能有所收获； 我们希望你能明明白白的来了 心甘情愿的留下； 我们爱你，我们的亲人！