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培训部 2.基本操作 网络信号图标，图标有大写的G字，则表示网络正常 “捷驿通”程序 选择登陆人员‘登陆’ 菜单键 帐套名称 门店名称 操作员 快捷键 消息提示栏 交易 1.点击交易中的‘添加销售记录’（弹出的第一个界面为会员界面，如无会员则直接点击‘完成’转到录入商品信息界面） 2.将卖出的商品货号录入‘有哪些信誉好的足球投注网站’框中（如果在有哪些信誉好的足球投注网站框中输入条码，则不需要选择颜色尺码） 3.手动选择正确的颜色和尺码，确认显示的成交单价是否正确。（如果公司有做促销价，则确认是否显示的是促销价格。若价格不正确需及时联系公司相关人员） 4.如果卖出的商品有多件，则点击‘继续添加’继续录入商品 5.商品录入完后点击‘完成’则会在新的页面看到之前录入的商品明细。（如对客户有优惠，则需在此页面下方的‘整单优惠’中输入优惠金额） 6.确认之前的所有无误后，点击‘结算、完成交易’。 添加销售记录 点开菜单键 打开交易 当录入一个商品后，点‘继续添加’可继续录入第二个商品 说明：在有哪些信誉好的足球投注网站栏如果输入的是商品货号，则颜色、尺码需手动选择。如果输 入的是条码，则颜色和尺码无需选择（条码中包含了颜色和尺码）。 如果需要修改价格，则需后台软件设置折扣权限才能手动修改价格。 商品录入完后点完成 在此处输入货号或条码 终端系统新员工培训 企业文化 公司部门及职责了解 店铺规章制度 产品知识及陈列 平板使用 进入到公司，你需要了解什么？ 公司简介 公司宗旨及信念 公司精神 公司服务宗旨 飞鹰计划 企业文化 野腾贸易公司是中国西南最大的鞋类销售企业之一，经过十多年的发展，目前业务已覆盖四川、重庆的省会城市和地级市，超过200多名员工为野腾贸易工作，从事流行男女鞋及服装的零售及品牌推广工作。 野腾贸易经营适合都市精英的流行男鞋、女鞋、服装及配件，销售骆驼商务、骆驼户外、美国登埗、英国麦天尼等品牌的全系列产品，在西南设有40多家直营店，另有近150家加盟代理店。 公司简介 公司宗旨： 我们用心经营品牌，第一时间为顾客送上时尚、个性化的服饰。 公司信念： “发展员工，成就梦想，” “把握今天，创造明天，追求卓越，迈向顶峰。” “燕一样的团队，鹰一样的个人” 企业精神 把握今天，创造明天，追求卓越，迈向顶峰 服务宗旨 五“心”服务“心心”相同 1.真“心”接待 2.耐“心”演绎 3.专“心”聆听 4.诚“心”销售 5.爱“心”关怀 第一条 目的 建立和完善公司人才培养机制，通过制定有效的人才培养与开发计划，合理地挖掘、开发、培养公司战略后备人才队伍，建立我们公司的人才梯队，为公司的可持续发展提供智力资本支持。 第二条 原则 坚持“内部培养为主，外部培养为辅”的培养原则，并采取“滚动进出”的方式进行循环培养。 战略人才培养体系的构成 公司战略人才培养体系由“雏鹰计划”、“飞鹰计划”和“精鹰计划”和“雄鹰计划”四个部分组成。由这四个部分共同构成公司战略人才库。 飞鹰计划 “雏鹰计划” ：该计划旨在通过对有上进心、乐于学习、积极进取的新入职员工的培养，使其逐步成为成长为部门技术骨干、业务骨干。 飞鹰计划” ：该计划旨在通过对公司现有的有一年以上工作经验的、有进一步培养潜质的员工进行培养，使其逐步成长为各职能部门的负责人。 “精鹰”计划 ：该计划旨在通过对公司有进一步培养潜质的中层管理干部进行培养，使其逐步成长为公司能够独当一面的人才，为公司副总、总监一级的岗位储备人才。 “雄鹰计划” ：该计划旨在对通过对现有高级管理人员和技术领军人物的培养，使其逐步成长为全面的人才，为公司今后的战略扩张作好准备。 通过上述四个计划，逐步将培养对象培养成为关键岗位继任者和公司后备人才。关键岗位主要指公司根据当前或根据未来发展所需要的一些重要中级和高级岗位。后备人才主要是指公司为因应未来发展变化而储备的一些可替代公司某些中、高级岗位的具有培养潜质的人才。 公司为发展员工，成就梦想为主，为优秀员工提供20万创业基金。 直营部：负责成都直营系统销售和营运管理 管理部：管理部负责公司本部行政事宜 培训部: 培训部负责直营系统个培训计划执行，各季宣传策划，人事调动及招聘，日常稽查监督工作，工资核算，加班核算。 客户部：加盟商及外围直营系统销售和营运管理 商品部：商品部店铺货品调动及数据分析 仓储部负责店铺货品进出运输等 公司部门及职责了解 财务部：负责公司财务管理工作，审核各级财务数据，员工工资发放及费用报销。 网络部：负责公司网店的销售及日常营运管理。主要涉及点：美驼日常货品调动。 重庆办事处：负责重庆地区