- 1、本文档共56页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
川大EDP13-3(x)
自
自
我
管理学原理 我
管理学原理
介
赵卫东 介
赵卫东
绍
绍
讲授内容
几点提醒 讲授内容
几点提醒
手机设置为振动; 第一讲 管理核心与本质
第二讲 清晰的角色定位
跟上思路,用心感悟;
第三讲 管理者技能要求
积极发言,欢迎随时提问; 第四讲 决策与组织设计
主动的态度,良好的心态。 第五讲 激励理论及应用
第六讲 当好领导与下属
第一讲 三个问题
管理核心与 管理的核心是什么?
本质 管理的本质是什么?
人才的定位与管理?
1
管理的核心是什么?
管 头
•管 管理就是吃饭应酬 头
• 管理就是吃饭应酬
理 头 • 吃饭应酬:协调组织与外界之间的关系
理 头
• 管理就是开会讨论,扯皮
• 管理就是开会讨论,扯皮
的 们 • 开会讨论:协调工作中的问题
的 们
• 管理就是分配任务
•具 管理就是分配任务 该 • 分配任务:协调各项工作之间的关系
具 该
体 不 • 指导工作:协调活动与目标之间的关系
•体 管理就是指导工作 不
• 管理就是指导工作
内 该
•内 管理就是找人谈话 该 • 找人谈话:协调人与人之间的关系
• 管理就是找人谈话
容 出
容 出 • 签字把关:协调资源与活动之间的关系
• 管理就是签字把关
•与 管理就是签字把关 去
文档评论(0)