- 1、本文档共37页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
“营改增”实务工作
推进资料
太原市天地博源科技有限公司
二○一六年四月
1
目 录
一、 “营改增”基本政策 2
(一) 基本概念 2
(二) 税率和征收率: 2
(三) 纳税申报和纳税地点 3
(四) 纳税义务发生时间和纳税期限4
(五) 特殊规定 5
二、 “营改增”对公司的影响5
(一) 招投标方面 5
(二) 合同管理方面5
(三) 收入方面 6
(四) 利润方面 6
(五) 现金流量方面7
(六) 财务核算方面7
(七) 资金分配方面7
三、 过渡期税务风险及应对措施8
(一) 施工项目税费的清查(财务部门)8
(二) 施工合同签订情况的清查(经营和生产部门)9
(三) 合格供应商、分包方的梳理(生产部门)9
四、 营改增后税务风险及应对措施 10
(一) 收入确认和纳税时间存在税务风险 10
(二) 增值税专用发票管理存在税务风险 10
五、 部门职责分工 14
(一) 分公司财务科 14
(二) 市场经营科 15
(三) 工程管理科 16
(四) 材料部门 16
(五) 预结算科 17
(六) 综合办公室 17
(七) 法律事务科 18
六、 材料物资采购及核算流程 18
(一) 分公司材料管理中存在的问题 18
(二) 项目部材料管理及核算流程 19
(三) 对于一般纳税人与小规模纳税人的选择 19
(四) 集中采购和分散采购21
(五) 供应商的选择21
(六) 合同签订中应明确事项22
(七) 预付账款付款原则22
(八) 发票取得的要求22
七、 税务部门设置及工作流程23
(一) 税务部门的设置23
(二) 发票的管理流程与管理责任24
(三) 纳税管理方面的技巧26
八、 联营工程风险及内控措施27
(一) 联营工程核算的风险27
(二) 联营项目核算管理28
九、 法律责任29
(一) 违反发票管理的法律责任29
(二) 《刑法》中涉及增值税的四项主要罪名30
(三) 《刑法》中规定的处罚内容30
十、 附件31
1
一、 “营改增”基本政策
(一)基本概念
“营改增”意思是以前缴纳营业税的应税项目改成缴纳增值税,
增值税就是对于产品或者服务的增值部分纳税,营业税是价内税,增
值税是价外税,计算税金的方法由乘法(应纳税额=营业额×税率)
变为减法(一般纳税人的一般计税方法:应纳税额=当期销项税额-
当期进项税额)。企业应缴增值税的多少与销项税额、进项税额都相
关,而且在计算销项税额时,作为计税基数的销售额为不含税销售额。
企业进项税额的抵扣需要同时具备三个条件:一是要取得合规的
抵扣票据(形式要件);二是购进用途要合规(实质要件);三是要
在规定时间内(180 天)完成认证抵扣。这三个抵扣条件对企业精细
化管理提出了更高要求。
(二)税率和征收率:
基本税率 17%,包含(有形动产融资、经营租赁为 17%,);多数
业务适用;低税率 13%、包含(水、暖气、天然气、汽油、图书、报
纸);税率11%、包含(不动产融资经营租赁、交通运输服务、邮政
服务、基础电信服务、建筑服务、销售不动产);税率 6%包含(增
值电信服务、金融服务、研发与技术服务、信息技术服务、文化服务、
物流服等服
您可能关注的文档
- (上交所领导)企业资产证-券化政策解读、实务操作及典型案例分析.pdf
- 《初级会计实务》“营改增”专题政策解读和应对策略.ppt
- 《公司治理》讲义 第7讲:治理风险.docx
- 《律师办 理法律尽职调查业务操作指引》.docx
- 《企业会计准则第2号——长期股权投资(14年修订)》实务操作指南8.19.pdf
- 【进阶HRM必读】集团人力资源管控体系设计报告(91页精品!).ppt
- 《税收筹划》[34].ppt
- 4-01AFP投资规划.pdf
- 14年12月24日公开发行证-券的公司信息披露内容与格式准则第26号——上市公司重大资产重组(14年修订).pdf
- 15年秋-税收管理案例分析与实务操作课程习题.doc
最近下载
- 单位运动会策划方案.ppt
- 2023宪法法律适用培训.pptx VIP
- 第一章 汽轮机级的工作原理讲解.ppt
- 新概念英语第三册 课件-Lesson 20 Pioneer pilots.ppt
- 定向钻回拖力计算公式01_-中文版.xls VIP
- 2024年就业形势与职业发展的展望.pptx
- 上汽荣威i5汽车使用手册用户操作图解驾驶车主车辆说明书pdf电子版下载.pdf
- anylogic教程big book中文案例example55存量管理.pdf
- 《Unit3 Look, listen and learn》教学设计2024-2025学年英语一年级上册小学人教PEP版(一起)(2024).docx VIP
- 2024年度国家公务员录用考试申论试卷及答案解析(适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位).docx VIP
文档评论(0)