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顶岗实习是教学过程中的一个重要环节,学生在顶岗实习期间具有学生和企业准员工的双重身份,在享有双重权利的基础上,需要履行相应的义务,作为学生要遵守学校的《学生手册》,作为企业员工要遵守企业的规章制度,服从学校和企业的双重管理。
为了全面贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》,规范顶岗实习工作,使顶岗实习达到预期效果,结合学院实际,制定本规定。
学生顶岗实习单位主要由联系。个人联系顶岗单位填写《学生顶岗实习申请表》,经同意并办理有关手续。学生顶岗实习期。
4、实习单位安排住宿的实习生,必须遵守单位的住宿管理规定,晚上不能单独外出,要结伴而行,不能晚归或夜不归宿,不能留宿他人。不能私自拉接电线,注意防火安全。自我管理,如有违法乱纪行为,按有关规定处理。
5、自行解决住宿的实习生,必须经家长同意,告知实习指导老师。自己联系顶岗实习单位的学生,实习期间的住宿和安全问题由实习生本人负责。
6、实习期间,必须遵守国家的法律法规,服从企业领导和师傅的管理教育,刻苦钻研,努力提高操作技能,积极完成企业交给的各种任务。
7、实习生在企业顶岗实习要注意防火、防盗、防有害气体,要注意安全用电,下班时要关闭水源及各种电器开关。应严格遵守顶岗实习单位的安全制度,重视安全工作,谨防和杜绝各类事故的发生。未经同意,不得动用机器设备、材料、产品,确有需要,经请示得到许可后方可使用,否则,所造成的损失由实习生本人承担。
8、实习生要遵守社会公德和学校规章制度,言行举止文明,每周与实习指导教师保持联系,汇报在实习过程中的思想、工作等方面的表现。
9、实习生在实习期间,不得进入营业性网吧、歌舞厅、夜总会、酒吧、游戏厅。不得参与法轮功、传销等非法组织,不得酗酒闹事、打架斗殴、参与赌博。不得到江河、湖泊、游泳池游泳,不得登高弄险等。
10、实习期间,所有实习生在实习期间每月要书面写出不少于800字的实习月总结(包括思想汇报和业务总结。提倡用云空间、微信等新媒体手段及时向老师汇报每周的实习情况),由企业实习指导教师鉴定意见并盖章(可为部门章)或签字后,交实习指导教师,实习指导教师按日常学生的表现给出相应的分值,并将企业的意见及时反馈给学生,鉴定意见计入实习成绩。
11、对顶岗实习生的成绩评定:企业鉴定占40%、纪律考勤占40%、顶岗实习总结占20%。根据顶岗实习生的成绩评定分别给予优秀、良好、及格、不及格和零分。
附件1
食品药品学院
关于专科生提前进行顶岗实习的有关规定(讨论稿)
顶岗实习是教学环节的一个重要组成部分,为规范提前进行顶岗实习的教学行为,保障学生的学业质量、实习期间的人身安全及就业质量,特制定以下规定:
一、关于学生提前顶岗实习的基本要求
1、学院原则上根据人才培养方案安排学生的顶岗实习。在校内教学计划未完成前,学生原则上不得提前应聘、实习。确实有必要提前实习的(如境外就业、就业岗位质量高、实习机会难得对学生今后的前途有重大影响及其他特殊原因等)的学生,按程序申请和办理相关手续,可提前1-2个月进行顶岗实习。
2、学生所实习的岗位应与专业相关,实习期满可成为单位正式员工,且实习单位应与学生签订正规就业协议(山东省内为网签就业协议、山东省外为派遣就业协议)或劳动合同。
3、学生应要求实习单位在实习期间为实习生购买意外伤害险或雇主责任险。若实习单位不购买的,学生本人需购买意外伤害险。
4、提前顶岗实习期间,顶岗实习单位与学校共同育人,坚持严格管理,有利于学生成长发展,有利于学生高质量就业的原则。
5、凡提前顶岗实习的学生,后续课程均不免考,学生按要求自修完成后续课程,及时回校参加各类考试,若因成绩达不到毕业要求的责任自负。
6、凡提前顶岗实习的学生,需按时交齐学校规定的各项费用,并按规定办理注册手续。
7、提前实习期间未经学校准许,不得擅自离开实习单位,否则按累计旷课处理。提前实习期间如自行联系到新的实习单位,须由学生本人重新按程序进行申请,并办理相关手续。
8、对于伪造用人单位聘用协议或提供虚假证明材料而进行提前顶岗实习的学生,一经发现将做如下处理:①该学期所修课程的相应成绩做零分处理;②给予纪律处分并在学生档案中做相应记载;③停止办理提前实习手续。
9、提前实习学生实习期间按《顶岗实习学生管理制度》执行。
二、学生提前顶岗实习的申请手续及办理流程
没有受过学院处分,已修课程的成绩全部及格,有较强自学能力的学生,按下列程序办理提前顶岗实习手续。
1、提交《食品药品学院学生提前顶岗实习申请表》(需家长签字)及“实习单位简介”。
2、辅导员、班主任按规定进行审核,审核通过的申请报教学系进行审核,教学系审核通过的申请报学院进行审核。
3、申请表经学院审核批准后,学生提交用人单位盖章的“实习接收函”和营业执照复印件(事业单位出具盖有公章的单位证
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