二级人力资源管理师历年考试真题及答案详解-贰-达人教育(打印版).pdf

人力资源管理师二级考试真题 2010 年 11月 国家人力资源管理师二级考试真题 （D）把事情做成，做到他自己认为最好 （二）多项选择题 （第9-16题） 第一部分 职业道德 9、下列做法中，属于“比尔盖茨”关于10大优秀员工准则的是 （）。 一、职业道德基础理论与知识部分 （A）关注市场，对其他公司的产品抱有极大地兴趣 （B）以传教士般热情执着打动客户 (一)单项选择题(第1～8题) （C）乐于思考，让客户更贴近产品 （D）关注公司的长期目标，把握自己努力的方向 1、关于会计职业，其职业道德的根本要求是 （ ）。 10、作为职业道德规范——“诚信”的特征包括 （ad）。 （A）业务熟练 （B）举止得体 （C）不做假账 （D）仪表规范 （A）通识性 （B）智慧性 （C）单边性 （D）资质性 2、公司准备招聘职业道德具有规范功能，其作用主要体现在对从业人员开展职业活动 （ ）。 11、从业人员践行职业道德规范——“诚信”，其中关于“真诚不欺”的要求是 （ ）。 （A）操作规程和道德底线上 （B）文明礼貌和职业着装上 （C）服务态度和职业用语上 （D）职业良心和开拓创 （A）诚实劳动，不弄虚作假 （B）踏实肯干，不搭便车 （C）以诚相待，不欺上瞒下 （D）宁欺自己，不骗他人 新上 12、根据 《禁止商业贿赂行为的暂行规定》，下列说法中正确的是 （ ）。 3、在职业活动中，统领我国社会主义职业道德建设的价值导向是 （D）。 （A）个人在帐外暗中收受回扣的，以受贿论处 （A）中国特色社会主义 （B）爱国主义 （C）社会主义荣誉观 （D）社会主义核心价值体系 （B）经营者销售商品，可以以明示方式给予对方折扣 4、职业活动内在的道德准则是 （）。 （C）中间人接收佣金的，根据情况确定是否入账 （A）忠诚、无私、敬业 （B）忠诚、审慎、勤勉 （C）爱岗、慎独、勤勉 （D）爱岗、敬业、审慎 （D）经营者在商品交易中不得向对方单位或者其个人附赠现金 5、关于职业化、正确的说法是 （）。