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交了一辈子的社保，这些社保知识一定要知道！ 许多上班族每年都花了很多钱在社保上，但是还有有人多人不知道社保 具体的使用范围，下面小编为大家整理社保具体在哪些方面是不能使用的， 总结起来就是“七不管”和“ 九没有”。 七不管： 1、异地就医不管 ； 2、住院最高赔付 15 天 ； 3、意外不管，包括交通意外 ； 4、第三者责任不管 ； 5、丙类药不管 ； 6、住院费 1500 元以内不管 ； 7、60 岁前身故只给四千丧葬费。 九没有： 1、没有生命保额（身故无保额理赔 ） 2、没有投资功能（无预定利率和分红 ） 3、没有贷款功能（急需要钱不能抵押贷款 ） 4、没有灵活领取功能（按法定，不能提前 ） 5、没有豁免保费功能（遭遇意外仍需缴费 ） 6、没有确定领取功能（无法确定退休时的领取额度 ） 7、没有灵活缴费功能（按法定 ） 8、没有提前给付功能（重大疾病不能提前领取 ） 9、没有住院补贴功能（无法获得额外补贴 ） 什么是社保? 社保，即“社会保险”，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或 因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。俗称， “五险”。 社保种类有哪些? 社保种类 社保缴纳比例如何? 社保缴纳比例 社保缴纳多久后可以领取? 社保缴纳领取 即劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补 偿物质帮助和服务的一项社社会保险制度。 养老金缴纳分别进入个人账户(个人缴纳部分)与统筹账户(单位缴纳部 分)。发放时先发放个人账户内资金，发放完毕后则发放统筹账户内资金。 各地区的养老保险发放金额根据当地在职工工资水平、工作年限、养老 保险缴纳年限等进行核定，养老金发放额度也会根据地区发展水平逐年提高， 如广东地区今年提高基本养老金额度，普遍提高幅度为 113 元加基本养老金 的 5% ，同时对年满75 岁的企业退休人员，每人每月再加发 100 元。 详细的社保知识 先保存好一定用得着 社会保险 =养老保险 +医疗保险+工伤保险+生育保险 +失业保险 +住房公积 金 具体的构成比例为： 养老保险 ：公司每个月为你缴纳21%,自己缴纳 8%。 医疗保险 ：公司每个月为你缴纳9%,自己缴纳 2%外加 10 块钱的大病统筹。 失业保险 ：公司每个月为你缴纳2%,自己缴纳 1%。 工伤保险 ：公司每个月为你缴纳0.5%,自己一分钱也不需要缴。 生育保险 ：公司每个月为你缴纳0.8%,自己一分钱也不需要缴。 住房公积金:公司每个月为你缴纳 8%,自己缴纳 8%。 以上综合，公司每个月为你缴纳的社保比例是： 21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%。 每个月为自己缴纳的社保比例是：8%+2%+10 块 +1%+8%=19%+10 元。 先去掉你交的 10 元不计,公司所缴纳的比例和你所缴纳的比例为 413:190, 这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了 190 元钱,公司往你的社保帐户 上打进去的是 413 元,那么每个月你的社保帐户上的钱就是增加 603 元。 其实三险一金也就等于五险一金,三险一金是从你个人交的保险(养老 +医疗 +失业+公积金)来说的,五险一金是从你公司交的保险(养老 +医疗+失业 +工 伤 +生育 +公积金)来说的，把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听罢 了。 除了公司能为你交社保,没公司但有收入的人员或者有公司但公司不帮你 缴社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险和医疗保险，工 伤保险、生育保险、失业保险和公积金这些你个人都不能缴。 每个月公司缴纳的社保比例和你缴纳的比例是 413:190,那么自己每个月缴 的社保费和这个比例有什么关系,社保费到底是怎么确定怎么缴呢? 各个省市每年都会在 7 月初发布一个 “社会保险最低缴纳基数” ，社会保 险缴纳基数是怎样定的呢， 这个基数是根据上一年度职工的平均工资