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实验规章制度 一、实验室文件资料管理制度 文件资料管理也是试验室管理的重要内容之一。文件资料包括两 部分，一部分是与试验室工作有关的行政文件，如会议通知、会议纪 要等；另一部分是试验技术资料，这一部分资料必须做到准确、齐全、 及时、规范。 准确是指凡由试验室提供的试验结果必须真实可信，必须是通过 试验得出的结果，经得起验证和推敲，能真实反映工程所用原材料、 成品材料及结构物的内在质量，对控制工程质量具有指导作用，使工 程使用材料和工程质量达到设计和使用要求。 齐全是指由试验室提供的试验资料，内容必须完整。一是试验项 目无漏项，二是按要求的格式提供全部所需的信息。 及时是指按时提供工程建设需要的有关试验资料或数据。及时是 建立在准确、齐全的基础上的，缺乏准确、齐全的及时是毫无意义的。 工程施工需要各个环节、各个部门的通力合作，一个部门或环节的工 作滞后，就会对整个工程进度带来影响，甚至造成浪费。 规范是指由试验室提供的资料语言精练通顺，用词恰当妥切，无 错别字，字迹清楚、工整，签字印章清晰齐全，打印装订整齐，格式、 份数符合要求。 文件资料管理应遵循以下规则。 1、建立收发登记制度 应由专人负责往来文件资料的收发登记。登记内容包括文件名 称、编号、发文机构、送达或发出时间、收文或送文人、批阅和阅办 情况。对收到的文件加贴批阅单。 2、建立收阅和签发制度 对收到的文件先由试验室主任批阅，交有关人员阅办，阅办后交 登记人保管备案。发文应由试验室主任审阅并签发。 3、建立分类归档保存制度 对行政管理方面的文件以收、发编号按年度归档保存。对于试验 资料按构造物或路段分别管理，并按原材料、配合比、施工抽检分类 保存。每一个试验项目完成后，原始记录由试验、计算、复核人分别 签字，交试验室主管审核签字，交打字人员打印成正式报告，连同原 始记录一并交试验、计算、复核人复核签字，再交试验室主管审核签 发，留件和原始记录一并归档保存。 4、建立文件查、借阅登记制度。 在工作中往往需要查阅过去的文件资料。为了防止文件遗失，应 建立查阅及借阅登记制度，内容包括借阅人、文件名称、编号、借还 时间等，以便有据可查。 二、实验室试验工作管理制度 试验工作是试验室的基本工作，包括取样、试验、报告等几个环 节。试验工作管理应从这几个环节着手进行管理。 1、试样管理 试样管理是试验工作关键的一环。试样的采集，不同材料有不同 的要求，应按相关试验规程规定进行。在取样时应按既定的编号方式 对试样进行编号，书写在容器或袋子上，并书写同样标签放入容器或 袋子中，以便复合对证。同时填写取样单，内容包括试样编号、品种、 规格、取样地点、里程桩号、拟作用途、取样日期、取样人等。对可 以保存一定时间的试样，取样时应一式两份，一份供目前试验用，一 份作为样本保存，供试验结果有争议时仲裁试验用。试样从运输到试 验应分类堆放，以免不同品种试样之间互相污染。试样在存放期间应 免受风吹、日晒、雨淋。比较大的工程项目，试验室应建堆放试样的 专用料棚。 2、试验管理 试验工作也应实行在设备管理岗位责任制框架下的岗位责任制。 将试验人员按设备管理的岗位分为几个试验小组，如土工、水泥及水 泥混凝土、沥青及沥青混合料、力学等小组，每一组由一位试验工程 师负责，其他人员组成根据具体工作量大小编制。小组负责人对其小 组所承担的试验工作负责，负责取样、试验、提出报告，并对试验室 主任负责。试验室主任负责下达工作任务，人员调配，审核并签发试 验报告。为了明确责任，试验小组内部也应有明确的分工，任务到人， 责任到人，谁完成的试验由谁签字负责。 3、严格执行试验规程及技术标准 试验规程及技术标准是试验工作的大法。每一个试验项目，从取 样、试验到提出报告，都必须严格执行试验规程和技术标准的规定。 要求每一个岗位责任人熟悉自己所分管项目的相关试验规程，熟悉每 一个试验的操作步骤、试验条件、影响因素、注意事项，并能熟练地 操作试验设备，能分析试验过程中出现的各种异常情况，并作出正确 的判断，采取必要的处理措施，确保试验结果准确无误。 4、健全原始记录填写及保存制度 原始记录是试验过程的真实记载，是分析试验结果，提出试验报 告的重要依据，必须认真填写。原始记录一般直接在制成的表格上填 写，内容包括试验