大学校院教师‘违反聘约情节重大’案例暨相关法律-高等教育出版.pdf

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大学校院教师‘违反聘约情节重大’案例暨相关法律-高等教育出版

期刊徵稿:.tw/CallforPaper/BER/?f=oa 高等教育出版:.tw/?f=oa 高等教育知識庫:/?f=oa 85 112 大學校院教師「違反聘約情節重大」 案例暨相關法律問題探討 摘要 14114 morfhuang@.tw 20160927 期刊徵稿:.tw/CallforPaper/BER/?f=oa 高等教育出版:.tw/?f=oa 高等教育知識庫:/?f=oa Bulletin of Educational Research December, 2016, Vol. 62 No. 4 pp. 85-112 Research on Cases and Legal Issues Involved in College and University Teachers’ Serious Violation of Employment Contracts Yuan-Ming Huang A b s t r a c t A growing number of judicial cases have revealed that the violation of employment contracts by teachers could lead to dismissal or nonrenewal of contracts, which could result from unapproved side jobs, unsuccessful faculty promotion, failed faculty evaluation, or the inability to obtain a doctoral degree within the deadline. Although in ’ 14-1 stipulates that teachers seriously violating Chapter III of the Teachers Act,

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