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1. 总务司机： 岗位职责： 1. 负责总务行政相关工作，如相关证件办理，办公用品采购及福利物品采购等事务； 2. 负责公司的水电设施等硬件设施的管理维修及费用审核工作; 3. 负责公司车辆的维修保养和清洁卫生以及会务接待等后勤管理工作; 4. 严格执行派车计划，完成出车任务; 5. 认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全; 6. 及时补充行车所需的证件、材料、物品等; 7. 完成领导交办的其他事项。 任职要求 1. 五年以上工作经验； 2. 持有驾驶证，有商务车经验者优先考虑; 3. 深圳市户口优先，具备基本的礼仪常识及司机服务规范; 4. 无不良行车记录，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力; 5. 熟悉企业日常行政总务事宜的处理; 6. 有良好的职业道德，工作积极、认真细心、有耐心、善于沟通，具有团队合作精神; 6. 男性优先。 2. 行政人事主管 岗位职责： 1、根据公司的发展和业务要求，制定并组织实施公司人力资源规划，为公司业务发展提供 人员保障和储备； 2、组织制定并有效落实公司各项人事行政制度及管理规范，确保公司人事管理工作的有序 开展； 3、通过员工培训、绩效考核、薪酬激励等措施，建立高素质的员工队伍，不断提升员工工 作绩效； 4、通过公司企业文化的建设，增强企业凝聚力，为公司的发展创造良性的组织氛围； 5、负责检查、稽核各部门对公司相关政策制度、规范流程的执行情况，及时发现管理漏洞， 并提出整改措施； 6、组织制定并有效落实公司各项行政管理、采购管理、后勤保障制度和规范，确保公司行 政工作的有序开展； 7、通过规范、完善行政后勤服务，合理控制各项费用，为公司经营和管理提供良好的支持； 8、负责部门的各项工作监督和执行和完成上级交办的其它工作。 任职要求 1、五年以上人力资源相关工作经验，人力资源管理或相关专业专业优先； 2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规 政策； 3. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力； 4. 熟练使用常用办公软件及网络应用。 3.董事会秘书兼任董事长秘书 岗位职责： 1、负责股东会、董事会日常管理相关工作； 2. 协助董事长召集、组织、主持股东会、临时股东会、董事会； 3、做好相关股东会议及董事会的会议资料文件； 4. 撰写和跟进落实公司董事长会议、专题研讨会议等公司重大会议纪要相关事宜； 5. 负责董事长日常工作行程的联系、安排、接待、工作跟进等； 5. 协助董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）； 6. 领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 法律相关专业，有相关工作经历2年以上的优先考虑。 3. 掌握基本的商务文秘及商务礼仪知识。 4. 文笔流畅，才思敏捷，富有极强的语言表达能力和文书功底。 5. 有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力、决策能力、计划和执行能力，较强的统 筹协调能力及出色的人际交往和社会活动能力。 6. 良好英语口语、书写能力者为佳。 4. 电力工程师 岗位职责： 1.负责发电、配电系统设计。 2.负责现场安装调试及运营维护。 3.负责协调解决电力施工中的各种问题。 4.完成上级和公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 电力、电气、自控专业大专以上，有火力发电厂工作经验优先。 2.具备优良的自动化控制、工厂供配电的专业知识及操作技能。 3.有较强的电气、自动化设计理论水平，能够独立完成机械设备和零部件设计工作。 4.熟练掌握PLC和HMI程序编程，熟悉电气电路设计软件的使用。 5.为人诚恳，敬业爱岗，能承受一定的工作压力。 5. 设备工程师 岗位职责： 1.负责公司化工设备的管理、安装调试、技术改进、检修及现场技术处理，确保设备的正常 使用和安全运营。 2.负责公司动力系统及化工设备的管理和维护，确保安全生产。 3.解决改进、改造生产设备、抢修现场设备事故等各类设备技术问题。 4.管理和指导维修工、操作工正确和安全操作﹑维护及保养作业设备。 5.负责对维修工的电气技术及安全培训和现场指导。 任职要求： 1.工业电气自动化、化工机械、化工设备等相关专业。 2.有相关工作岗位工作经验者优先。 3.熟悉化工设备、检测设备相关的知识，且有实战经验。 4.具有较强分析处理问题的能力、清洗的思路和现场应变能力、协调能力。 5.良好的团队精神和较强的沟通和协调能力。 6.研发人员（8人） 岗位职责： 1、协助主管完成公司专利申请、后期维护跟踪 2、协助主管进行项目、资金申请