《大田集团员工手册》.doc

? ? ? ? ? ? 人事管理类 ? 《大田集团员工手册》 董事长祝语 亲爱的员工： 再次热诚欢迎您加入大田家园，我相信您会比员工手册所要求的做得更好！ 大田集团始终坚持“三个不断”的目标：不断提升企业的核心竞争力，不断提高和改善员工的生活质量，不断为社会创造巨大的物质和精神财富，致力于企业、员工、社会的和谐发展。我们始终坚持客户第一、以人为本、高效管理的价值观，谋求客户、员工、企业的共同成长。 作为董事长，我向您承诺：在您完全履行了对大田的责任与义务之后，您的付出一定会和您所得到的回报成正比！ 在此，我衷心祝愿您的人生理想在大田这个大家庭里圆满实现！ 董事长： 目 录 董事长祝语 集团简介 员工守则 ( 对员工的基本要求 ( 对管理人员的基本要求 人事制度 ( 聘用、试用、转正 ( 调动、离职 ( 作息时间 ( 考勤办法 ( 请、休假办法 ( 工资 ( 福利 ( 奖惩条例 ( 必威体育官网网址制度 ( 培训 附则 概述 集 团 简 介 企业发展历程 1992年 成立华田航空代理公司，主营国际包机、空运普货业务。 1995年 更名为天津市大田航空代理公司，成为一类一级国际货运代理企业。 1996年 成立国内独家从事危险品运输鉴定及空运服务的专业化公司-北京迪捷姆空运咨询服务有限公司 （DGM CHINA），拥有国际危险品组织（DGM）在中国大陆地区的独家经营授权。 1997年 加入IATA（国际航空协会)，正式成为IATA成员。 1999年 与美国联邦快递公司（Federal Express）在北京合资组建大田-联邦快递有限公司。 2002年 正式更名为大田集团，从传统货运代理企业转型为综合现代物流企业。 2004年 在北京与GEFCO合资成立捷富凯-大田物流有限公司。 2006年 联邦快递以约4亿美元现金收购大田集团持有的大田—联邦快递有限公司50%股权，以及大田集团的国内快递业务资产。 2007年 大田开始第三次创业，开始致力于向综合物流服务商发展。 经营宗旨 大田集团将立足于国际空海运代理、仓储物流、物流配送等三大业务系统的资源整合，积极引进国际先进的技术和一流的人才，为国内外客户提供集国际货运、仓储物流和物流配送为一体的一站式综合物流服务，向集约式物流全面转型。 标识释义 “大田”二字取“奋斗、田园”之意，寓意集团是个家，是个整体，需要“大田人”脚踏实地辛勤耕耘、共同营造出一个赖以休养生息的美好家园。 “DTW”是大田集团英文名称“Da Tian W. Group”的首字母组合，“W”的含义为大田创始人王树生先生姓氏的第一个字母。 大田理念 通过全体员工的积极创造和不懈努力，不断提升企业的核心竞争力，不断提高和改善员工的生活质量，不断为社会创造巨大的物质和精神财富。 大田愿景( 成为中国最优秀的综合物流供应商。 核心价值观( 客户第一：按照客户的需求设定和创造服务，协助客户提升竞争力。 以人为本：致力于员工发展，为员工创造优越的工作环境和提供良好的福利。 高效管理：统一的理念及目标，丰富的知识及技能，坚定的执行力和紧密的团队合作。 为了我们共同的目标，让我们携手努力！ 员工守则 第一章 对员工的基本要求 第一条 工作纪律 1．工作时间依规定着装，佩戴员工卡。 2．不在办公区域吸烟。 3．不无故缺勤、迟到、早退。 4．不擅离职守。 5．不在工作时间内从事与工作无关的活动。 6．严格保守公司及客户的商业秘密。 7．不以公司名义或在工作时间内从事与本企业业务无关的工作，谋取报酬。 第二条 行为规范 1．对公司奉献全部忠诚，尽心维护公司利益，树立公司利益高于一切的信念。 2．爱岗敬业，尽职尽责，工作优质高效，并勇于开拓创新。 3．遵守公司各项规定，弘扬正气，对有损公司形象和利益的违纪行为敢于制止和纠正。 4．努力学习，不断提高业务素质，适应公司未来发展。 5．员工之间真诚友善、相互尊重和信任，精诚协作，团结共进。 6．绝不造谣生事。 7．爱惜公物。 8．不随地吐痰、乱扔纸屑。 9．遵守活动及会议时间，并提前入座。 10．离开办公桌，一定将印章、支票及机密文件锁起来。 11．打电话前整理要点，力争三分钟内打完。 12．指名通话者不在时，能妥善处理并留言告知。 13．经手金额账目清楚，按时冲销。 14．服饰合身适度、清洁大方。 15．节约水电