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护患沟通方法及技巧(已打印)专用课件
护患沟通方法及技巧 调查显示: ? 美国著名学府普林斯顿大学对1万份人事档案进行分析,结果发现:智慧、专业技术和经验只占成功因素的25%,75%决定于良好的人际沟通。 ? 哈费大学就业指导小组1995年调查结果显示,在500名被解职的男女中,因人际沟通不良而导致工作不称职者占82%。 ? 医务人员与患者是合作关系,医患之间没有良好的沟通,就无从建立信任。没有信任,一切矛盾由此而产生。 ?现代医疗护理服务中,怎样构建和谐护患关系--怎样进行护患沟通?如何达到护理满意服务? ?良好的职业礼仪素质是人生的宝贵财富 ?护患冲突案例讲解 ?现代医疗护理服务中,怎样构建和谐护患关系--怎样进行护患沟通?如何达到护理满意服务? ?良好的职业礼仪素质是人生的宝贵财富 ?护患冲突案例讲解 现代医疗护理服务中, 怎样进行护患沟通? 一、护患关系概念及现状 二、影响护患关系原因分析 三、护患沟通中护士的职业素质 与个人魅力 一、护患关系概念及现状 何谓护患关系 广义的护患关系是指护士与病人、家属、陪伴、监护人的关系. 狭义的则指护士与病人之间的关系。 护患关系是一种工作关系、信任关系和治疗关系,是以满足病人的需要为前提条件的。 护患关系的性质与特点 护士与病人的关系,具有一般人与人之间关系的相同点,并且因为护士与患者患难与共关系,与其他行业的人际关系显然有其独特的性质。 护患关系的实质---- 是护士应满足病人的服务需要 病人因疾病住院接受治疗护理,护士掌握着帮助病人恢复健康的知识和技能,就应当履行职责对病人提供帮助。 护患沟通的意义 护士工作的对象是痛苦中的病人,因此与其它行业相比,护患之间的沟通显的尤为重要。达到成功沟通的护患关系,能使护士感到工作顺利和心情舒畅。能使病人因感到心情舒畅而利于康复,良好的护患沟通对护患双方而言,是互惠互利共同受益的。 护患关系中的情感交往 是指护患关系的非技术方面,这是护患关系中最基本、最经常的重要交往. ---- 护士是护患关系后果的 ---主要责任承担者 病人由于疾病的折磨而来到医院接受治疗,是处于被动的接受帮助的地位。护士则是处于帮助者的主动地位,在多数情况下,护患关系出现扭曲,护士要负主要责任。 ---- 护患关系的发展过程 初期 从护士与病人第一次见面起,护患关系就开始了。这个阶段的目标主要是护患双方彼此熟悉并建立初步的信任关系。 工作期 这是护患关系最重要的阶段,在这一阶段,护士应以自己高尚的医德、精湛的护理技术、热情耐心的服务态度,赢得病人的信任与依赖;护士以从对病人的服务过程中熟悉了解病人,取得病人的密切合作,逐渐形成了良好的护患关系。 结束期 经过治疗护理,病情好转或基本恢复,达到预期目标,护患关系将进入结束阶段。 护患沟通一般比较简单顺利。这一阶段是护患关系沟通最融洽、最和谐的阶段。 护患关系的发展趋向 ?护患关系的人机化趋向 ?护患关系的经济化趋向 ?护患关系的多元化趋向 ?护患关系的社会化趋向 ?护患关系的法制化趋向 二、护患关系冲突原因分析 ?护士与病人的冲突 ?护士与病人亲属的冲突 护患冲突中护方认识错位的原因: ?缺乏必要的沟通礼仪修养 ?不能平等地看待护患关系 ?服务意识相对滞后 护患冲突中双方共同存在的原因: ?期望与现实的冲突 ?需求与满足的冲突 ?外行与内行的冲突偏见与价值的冲突 ?休闲与忙碌的冲突依赖与独立的冲突 ?伤残与健康的冲突质量与疗效的冲突 在护患关系沟通中,护士应起到哪些作用? 要明确护患双方各自的角色功能 整体护理中,护士的角色功能是主要、多方面的;提供护理的帮助者、照顾者、安慰者;在对健康问题进行诊断处理时,是计划者、决策者;在实施护理干预时,是健康的促进者;在病区或一定范围内,是管理者、协调者、是患者权益的代言人和维护者;在卫生宣教和健康咨询方面,是教师和顾问。在以上范围内,患者对护士的角色期待都是正当而且合理的。 被帮助者是所有患者最主要的角色特征。相互之间角色期待不一致的情况,而护士对患者的角色期待不应过高。护士对于患者的角色期待要从实
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