提振精气神 凝聚正能量供参习.doc

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提振精气神 凝聚正能量供参习

提振精气神 凝聚正能量 ——省工业和信息化厅群众路线教育实践活动 第一环节综述 (2013年9月26日) 党的群众路线教育实践活动开展以来,省工业和信息化厅根据中央精神和省委部署,按照夏杰部长“行动在前、见效在先”的重要指示,在省委第12督导组的指导下,结合实际,突出职能,以学促查,以查促改,以改促评,以评促效,深入开展“一学、三促、四抓”,认真研究“改什么、破什么、抓什么”,从领导班子做起、从领导干部抓起,一级做给一级看、一级带着一级干,实现了“两手抓、两不误、两促进”。树“四面镜子”。“照镜子”深反思、找差距、促提高。一是以中央精神为镜。深入学习中央和省委要求部署,学习领导同志重要论述讲话。厅党组动真格、下真劲,同志党课。二是以重要理论为镜。组织党员干部通读中央和省委规定的必读书目,选读自学教材8本再认识、再提高。三是以革命历史为镜。8月23日组织厅机关和驻郑厅属单位党员干部45人赴西柏坡追寻革命足迹,8月30日厅中心组集体观看“苏联亡党亡国深刻教训”辅导报告录像,切实增强了牢记“两个务必”、践行群众路线的自觉性。四是以正反典型为镜。组织观看正面教育影剧部警示教育片部抓“三个关键”。一是领导带头。厅党组召开专题会议集体学习次、厅长办公会集体学习4次。党组带动支部、支部带动党员,严格按要求记笔记、写体会、做小结。8月2日召开了支部学习交流座谈会。8月27日组织了全体测试。9月3日完成了学习小结。立足真查深查、查真查深,渠道求“通”,范围求“广”,问题求“深”,剖析求“透”征求意见 (一)真查深查。一是“内”“外”结合。即厅内与厅外相结合。厅内通过发放调查问卷、设置意见箱、谈话交心、开通邮箱(gxthdb@163.comgxtwjdc@163.com)、召开座谈会等方式,面向厅机关全体干部和39个厅属单位征求意见选取560家企业及服务对象代表、28家市县工信部门代表通过发放征求意见函、开通热线电话调研设立官方微博(/u/2991599491)和QQ()等方式,厅机关各处(室、局)征求企业和基层单位意见上门走访一方面将服务对象请到厅里“来”,分行业召开了食品、装备、汽车、化工、有色、钢铁、纺织服装等7场企业座谈会,集中听取意见。另一方面走进基层和企业,全厅12名副厅级以上干部除病休的1名同志外,按照分管工作分头到市县和企业察实情、听真话。调查问卷“梳辫子”“四风”问题形式主义方面解放思想自觉性不强,改革创新意识不浓 “三懒”、“庸”懒于学习。对一些新知识、新技术、新事物学习不主动、不系统、不深入,对工业和信息化的发展规律把握不透,对政策动向掌握不准。遇到新的和大的任务,即显得力不从心、手忙脚乱。懒于创新。部署和推动工作主要靠会议、文件,仍习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话。工作应付上级的多、思考创新的少,循规蹈矩的多、开拓创新的少。懒于。有的同志热衷于打“太极拳”、做“表面文章”,有的习惯当评论员、指挥员,不愿当战斗员、实干家个别同志只当裁判员、不当运动员。。部分干部理论和业务水平一般,指导推进工作和谋事干事能力不强;有的同志跟不上形势,跟不上节拍;有的经常讲空话、白话、错话。。有的文件针对性、操作性不强,部署的工作缺乏全局性、前瞻性。有的内容空洞,拖沓冗长有时一件事情几个文件还解决不了,有时文件之间存在矛盾,令人无所适从。文件数量过多,发文统筹不够。文件签批方式落后,发文拖时过长。。会议多,虚话、套话多。有时电话可以解决的问题,非要召开会议统一布置,图个形式。会议安排多、跟进少,部署多、催问少。 。工作项目评审、资金管理方面的一些制度存在漏洞,程序不规范,操作不透明,监督不到位。管理制度形同虚设,。。。精神。缺乏事业心、进取心、责任心工作推推动动,有推了也不动。办公场所分散,干部之间交流少、沟通少,实现融合。能推就推、讨价还价、拈轻怕重有的贪图安逸、玩物丧志,上班时间打游戏、炒股票,下班时间凑酒摊、凑牌摊。艰苦奋斗意识淡薄。。创新改进风首问负责制限时办结制责任追究制规范权力改革制度设计,突出简政放权,减少权力寻租。修订工作规则完善决策、执行、监督机制强化问效,确保了重点工作顺利推进、重要决策有效执行、重大事项及时落实。征求意见中企业反映组织开展了风神轮胎同整车企业、安钢同下游企业等针对重点企业的产销对接,谋划推出了五大产业链产销对接、工业企业与电商企业对接等以扩需求、拓市场为主要内容的企业服务系列活动,取得明显效果。。组织新型工业化问题专题研究。就我省新型工业化的模式与路径、工业转型升级、工业布局调整优化、两化深度融合发展战略等课题开展系列研究,根据研究成果推进我省新型工业化指导意见。组织加快信息化进程问题专题研究。围绕信息化重大问题集中攻关,研究制定《关于加快信息化进程促进四化同步发展的指导意见》全面提出

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