“随意行”辅助办公系统简介.pdf

“随意行”办公辅助系统 产品介绍 目录 1 背景和定义 2 组成和功能 3 使用场景 4 特点和优势 5 注册和使用 产品背景 中小企业管理理念 简单就是实用 • 管理简单，没有庞大的行政管理和复杂的管理流程。 • 制度简单，没有那么的规章制度，绝大部分靠员工的自我约束。 • 指挥简单，老板的指令可以直达每个员工，每个员工直接对老板负责。 掌控就是根本 • 员工工作情况掌控，知道每个人在做什么事。 • 员工工作进展掌控，知道每个业务、工作进展到什么地步，对一切了如指掌。 • 员工工作指挥掌控，老板的每个指令能够切实的传达到员工。 节约就是利润 • 出差路途成本节约，外出人员不要去不该去的地儿。 • 外地现场开销节约，防止虚报维修成本，虚报人工成本。 • 工作时间的节约，防止偷懒、怠工，能在在同样的时间里做更多的事。 产品背景 外勤人员管理6大困惑 • 无论销售、送货、巡店、售后等外勤人员只要一出公司的门。 人在哪儿？ • 他们当前在哪儿？到指定位置了吗？ • 他们都去过哪儿？是不是去干私事了？是不是偷懒了？ • 外勤人员均在公司范围以外工作。 怎么考勤？ • 每天到公司签到，然后再出去办事？浪费时间和精力。 • 外勤人员特殊待遇，不考勤？偶尔外勤人员就可以不上班了。 • 外勤人员工作不能计件，工作不能亲眼目睹 做了什么？ • 每天都做了哪些事情？ • 每天的工作存在哪些问题？ 产品背景 外勤人员管理6大困惑 • 外勤人员需要在公司以外执行工作任务 进展怎样？ • 一项业务跟踪情况如何？进展到什么程度？细节是什么？ • 客户拜访了没有？客户的反馈是什么？ • 外地工作现场，如工程现场、销售现场、维修现场 现场情况? • 现场原貌是什么？现场情况是什么？靠外勤口头汇报？ • 外地现场出现技术问题怎么办？要是描述不清楚呢？ • 如何向员工发出通知、指令？员工如何请示？ 如何沟通? • 靠电话？没有记录，事后一旦有问题可以不承认。 • 靠短信？没有记录，也可是说没收到，关键时刻误事。 产品背景 智能手机成为日常生活的工具 500万像素或以上 每秒15~30帧 定位精度可达10米 产品背景 把智能手机变为管理工具 中小企业 外勤人员