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煤矿反“三违” 卢海龙 内蒙古宁发矿业培训中心 三违的含义 违章作业 违章指挥 违反劳动纪律 产生“三违”的十五大心理原因分析 1、麻痹心理 2、习惯心理 3、无所谓心理 4、随意心理 5、慌张心理 6、攀比、模仿心理 7、紧张心理 8、喜悦心理 9、失落心理 10、逆反心理 11、反常心理 12、自谅、补偿心理 13、自信心理 14、急躁心理 15、懒惰心理 1、麻痹心理 失去警惕、疏忽大意。 煤矿是一个高危行业，我们在作业的同时，必须提高警惕，做到自保、互保、联保，人人讲安全，事故会离我们越来越远。千万不可疏忽大意。 撞大运思想 也就是拿偶然当必然的一种思想。存在侥幸心理，存在可能不会、就做一次等思想做出一些违章的事情。 2、习惯心理 长期逐渐养成的 沿袭原有习惯活动方式 图省事 习惯成自然 3、无所谓心理 啥都不在乎 不管违章不违章，不磕不碰就行 按规程束手束脚，活就没法干了 你说你的，我做我的 4、随意心理 凭兴趣 看情绪 想怎样干就怎样干 5、慌张心理 探亲及休假前后 归心似箭 急切忙乱 慌中易出错 6、攀比、模仿心理 攀比 模仿 7、紧张心理 恐惧情绪 初次接触陌生事物，过度紧张 8、喜悦心理 冒险成功的刺激、产生喜悦 冒险冲动 违章次数越来越多 只要不出事，乐于违章的心理观念越来越强 9、失落心理 当自己已获得的东西（爱情、友谊、名誉等精神上或物质上的）又失去时，失魂落魄 注意力不集中 10、逆反心理 对某人的言行不满 抵触情绪 11、反常心理 一反常态，判若两人 思想和情绪不稳定，发生的反常或越轨行为 12、自谅、补偿心理 认为违章是难免的，没什么大不了的事情 井下又脏又累，偷懒、违章算是补偿 13、自信心理 认为小违章不会出事 部分安监人员查处不力 利用不正之风，说情庇护，大事化小，小事化了 14、急躁心理 不做好准备就想马上达到目的 有急躁情绪的人，有竟争心和紧迫感，有旺盛的精力。但情绪不稳定，容易急于求成 图省事、图快 考虑不周密，仓促上阵，打乱正常的工作秩序 破坏正规循环 15、懒惰心理 嫌按程序作业麻烦，为省事而减少工序 多一事不如少一事，发现隐患也熟视无睹 油瓶子倒了也懒得扶 容易产生“三违”的人员分析 容易产生“三违”的人员 新工人 撞大运的人 懒惰的人 对规程一知半解的人 性格急躁的人 兴奋过度及悲伤过度的人 家务负担过重的人 极度疲劳的人 文化程度低的人 上花班的人 容易产生“三违”的21种人员分析 违法乱纪的人 粗心大意的人 生产骨干 干活落后的人 经验主义者 违章而侥幸没出事的人 人际关系好的人 有[根子]的人 对干部有抵触情绪的人 探家前后的人 个别工种 容易产生“三违”的时间分析（1） 下午和夜间 快下班的时候 交接班前后 倒班前后 安全检查过后 改变新的工作场所时 生产任务紧张时 出勤率低时 容易产生“三违”的时间分析（2） 领导不在场时 领导调动变化时 生产材料供应不足时 人体生物节律处于低潮时 家庭闹矛盾 农忙季节 新婚前后 容易产生“三违”的20个时间段分析（3） 家中来信、来电 安全周期延长时，滋生麻痹心理 各个工序不协调 安监人员不认真检查 黎明前 “三违”档案 时间 地点 原因 人员 后果 处罚 效果 煤矿常见“三违”行为 1、采煤 2、煤岩掘进巷道维修 3、一通三防 4、爆破 5、机电 6、运输提升 7、地面施工 8、防火、交通、工业卫生 9、劳动纪律 仅此，献给煤炭行业中的每一位管理者，施工者，每一位兄弟！ * 紧绷安全的弦，弹奏生产的调 返回 哎哟 返回 *