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.第二节_我国各级人事部门

第二节 我国各级人事部门 一、我国人事管理机构演变 1949-11,政务院人事局;政法(财经、文教)委员会、内务部内设人事司; 1950,中央人事部;各大行政区人事部;省人事厅;直辖市人事处;专区、县人事科; 1954,撤中央人事部,设国务院人事局; 1959,撤国务院人事局,内务部设政府机关人事局。 1968,内务部(政府机构人事局)撤销;地方人事机构撤销; 1978,设民政部,内设政府机关人事局;恢复地方政府人事机关; 1980,国家人事局(合并政府机关人事局) 1982,劳动人事部(合并国家劳动总局、国家人事局、国家编委、国务院科技干部局) 1988,人事部; 1993,人事部职能调整; 1998,人事部职能调整; 2003,人事部 1998人事部 人事部职能调整为:综合管理专业技术人员和国家公务员,承办国务院监管的大型企业领导人员的任免事宜,承办国务院向重点大型企业派出稽察特派员的管理工作。 组建劳动和社会保障部 ,将人事部管理的机关事业单位社会保险转交 。 二、国务院人事部 (一)内设机构/直属事业单位 (二)人事部职责 三、国务院各部门人事机构 包括国务院各部委、办事机构、直属局、各部委归口管理的国家局等内设的人事司/局。它们受本部门行政首长的领导,并受人事部业务指导和监督。 管理范围:1、本部门机关业务类公务员管理;2、负责包括本部门在内的本系统业务类公务员管理。 四、地方政府人事部门 人事厅(局):省、自治区、直辖市;福建 省人事厅 人事局(处):副省级市、计划单列市、设区的市、盟、自治州; 人事局(科):县、不设区的市、县级市、自治县、旗 * * *

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