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编号：2016013 自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员 实施方案审核通知书 新疆医科大学人事处： 你校《新疆医科大学关于第五附属医院面向社会开展公开招聘工作人员的请示》（新医大人﹝2016﹞17号）收悉。根据《事业单位公开招聘人员暂行办法》（原人事部令〔2005〕第6号令）、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》（新人社发〔2013〕141号文件）要求，经审核，同意新疆医科大学第五附属医院面向社会公开招聘工作人员实施方案。请按照《新疆医科大学第五附属医院面向社会公开招聘工作人员公告》（见附件）发布招聘信息并做好招聘实施工作。 附件：《新疆医科大学第五附属医院面向社会公开招聘工作人员公告》 自治区人力资源和社会保障厅 事业单位人事管理处 2016年月日 二、招聘岗位（见附表1） 三、招聘范围：医学院校高等教育毕业生符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。 四、发布招聘信息：自治区人力资源和社会保障厅网（）、新疆医科大学第五附属医院（）上发布招聘信息，信息发布时间为2016年5月26日至6月3日（7个工作日）。 五、应聘人员基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）尊重宪法和法律； （三）具有良好的品行和职业道德； （四）岗位所需的专业知识、执业资格及工作能力； （五）适应岗位要求的身体条件； （六）应聘者年龄为45周岁以下(1971年5月27日后出生)； （七）岗位所需的其他条件。 六、报名和资格审查 新疆医科大学第五附属医院公开招聘工作人员报名工作采取现场报名与网上报名相结合的方式进行。现场报名和资格审查工作由新疆医科大学第五附属医院公开招聘领导小组负责，网上报名。 （一） 3.注册填写报考者基本信息及报考岗位代码。 4.上传1寸白底或蓝底证件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能进入下一程序）。 5.网上报名时间：另行通知。 6.缴费时间：另行通知。 报考人员均须按照规定的时间，通过工商银行网上银行缴纳笔试相关费用（未及时缴费人员不能下载打印准考证，不能参加笔试）。缴费成功人员请妥善保管缴费订单号，以便核对缴费情况。缴费成功，即为报名确认，所报岗位及个人基本信息不能改动）。 7.报考人员根据通知规定的时间登陆自治区人力资源市场报名考试系统打印准考证（考试科目、时间、地点详见准考证）。 8.网上报名技术服务咨询电话：0991－4606779。 七、考试 新疆医科大学第五附属医院公开招聘考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，其中笔试占30%，面试占70%。 （一）笔试 1.笔试卷面满分100分，采用闭卷方式进行，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字综合能力等。 2.笔试具体时间及详细地点见《准考证》。报考人员在考试当天持本人准考证、身份证（有效期内的临时身份证、身份证）到准考证指定的地点参加笔试。 3.笔试加分相关规定及要求 A.烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分； B.使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分； C.服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分； D.符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关证明材料。 4.笔试成绩公布后，根据笔试成绩由高分到低分的原则，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入围人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。截止面试前一日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩有高到低依次递补；面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。 5.笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆医科大学第五附属医院网上公布。 （二）面试 1.最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。 2.面试具体时间及详细地点于面试前3天在自治区人力资源和社会保障厅网、新疆医科大学第五附属医院网上进行通知。参加面试人员携带身份证、准考证，在指定的时间到指定的地点参加面试。 3.面试满分100分。面试分为专业测试、试工考核和结构化面试。在考试总成绩中按70%折合计算。面试题由新疆医科大学第五附属医院公开招聘领导小组命题。面试考官不少于 7人，由新疆医科大学第五附属医院公开招聘领导小组人员组成。 招聘人数与实际进入面试人数为1：1及以下入围比例要求的岗位，由新疆医科大学第五附属医院公开招聘领导小组确定面试合格分数线，面试合格分数线为60分，通过者根据总成绩进入下一环节。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。 （1）专业测试 专业测试满分为100分，占面试成绩的30%。应聘者由新疆医科大学第五