冬季“百日安全无事故”竞赛活动总结.doc

2006年冬季“百日安全无事故”竞赛活动 总 结 塑料厂安环部 二OO六年二月二十五日 塑料厂2005年冬季“百日安全无事故”竞赛活动 总 结 根据齐鲁分[2006]211号《关于开展冬季“百日安全无事故”竞赛活动的通知》要求，结合我厂的实际，自2006年10月16日至2007年2月25日在全厂开展了以“落实责任、夯实‘三基’、狠抓整改、确保安全”为主题的冬季“百日安全无事故”竞赛活动，现将活动的组织、开展情况总结如下： 领导重视，组织保障，为活动开展奠定基础 公司关于开展冬季“百日安全无事故”活动的通知下发后，厂领导高度重视，主管副厂长立即在厂调度会上进行了传达，党、政一把手分别对活动提出了具体要求，会后由安环部根据公司文件精神，结合厂领导的要求，制定下发了塑料厂《关于开展冬季“百日安全无事故”竞赛活动的通知》，“通知”中专门成立了由厂长任组长，由安全、生产、机动、技术等部门负责人担任成员的活动领导小组，制定了详细的活动内容，除公司文件中要求的9项内容外，根据厂领导的要求，增加了设备专业管理、工艺技术管理、生产管理等竞赛内容，拓展了竞赛的范围。 围绕活动主题，突出实效，狠抓落实，提升安全管理业绩 做好宣传发动，为活动开展营造浓厚氛围 活动伊始，首先，厂部及时通过安委会、生产调度会、生产系统推进委员会例会等时机迅速将活动内容传；各基层单位根据自身特点，不失时机，通过班前、班后会、车间调度会、班组安全活动时机进行层层宣传发动。另外，厂部和车间利用悬挂大幅标语制作专题宣传栏，黑板报等形式，广泛宣传活动的目的意义、方案、要求，使活动家喻户晓，人人皆知，扎根人心，本次活动中厂部和车间共悬挂大幅标语11副，制作专题宣传栏15块，收到基层稿件85篇，从收集的稿件来看，反映出职工积极参与安全管理的心声和愿望，为安全生产营造了浓郁氛围。 2、抓好各级安全责任的落实和考核，重新签订2007年HSE责任书 对2006年HSE目标承包情况进行了考核，其中有一个单位，发生一起上报公司火灾事故，未完成目标被否决，其他单位均完成了目标考核指标。对2007年HSE目标责任书重新进行了修订，把“低老坏”专项整治活动纳入考核内容，加大了事故否决力度，同时，加大了对重点工作的考核，并在1月23日塑料厂工作会议上进行了签订。另外，为了突出部室在完成HSE责任目标过程中的保驾护航作用，厂部还与部分管理部室签订了HSE目标责任书。进入元月份，组织签订了2007年安全承诺书，同时厂部和车间分别组织了考试，安全承诺书签订率达和考试率达98.8％。 抓好“低老坏”专项整治工作 截至元月底，塑料厂第二阶段专项整治共检查问题134项，其中已整改131项，未整改完问题3项，均已落实了整改方案和整改期限。主要作了以下几个方面工作： 一是扎实做好消防设施防冻防凝工作。在冬季到来之前，塑料厂联合公司消防支队和消防四中队对辖区内162个消防栓和55门消防水逐一涂抹润滑脂进行维护、保养，对装置外围阀门井中的消防管线阀门重新进行摸排、检查，对阀门开度重新进行检查确认，对铅封锈蚀断裂、缺失的重新进行铅封，确保消防系统、设施的规范管理、完好备用。 二是完善消防器材、设施“三定”管理和自动报警系统的管理，责任到人。基层单位每月对辖区内的消防器材进行检查、签字确认；在11月份整治活动中，线性低密度聚乙烯装置对新造粒楼9个内漏的室内消火栓上水阀门进行了更换，彻底消除了隐患，确保了在用消防器材、消防设施的完好备用。电工车间每月对全厂的火灾报警器进行一次检查，目前全厂300台火灾报警器完好率、投用率均达到100%。 三是为加强消防设施管理，厂安全环保部在对全厂消防栓进行统一编号的基础上，对基层单位的管理责任区重新进行划分，充分考虑各单位的实际情况，使各单位管理责任趋于均衡，如水汽车间管网班过去6个人负责全厂86个消防栓的管理，重新划分后负责管理48个消防栓，改变了过去有的单位管的太多管不好，有的单位没的管的情况，并将消防设施管理纳入绩效考核，此举极大促进了各单位的管理责任心。 四是完善消防泡沫站的管理，苯乙烯装置和线性低密度聚乙烯装置对泡沫站流程图和操作法重新进行了修订，并重新制作了新的看板，实行上墙管理。 五是认真抓好气防工作，严格气防器材的管理。厂气防站实行24小时值班制度，每天进行一次气防器材的全面检查，确保气防器材始终保持完好备用状态。定期对职工进行气防器具的使用培训和考试，对不熟练的当场进行指导和培训，确保职工熟练掌握使用操作技能。 六是按照集团公司《职业卫生技术规范》的要求，根据公司《职业病防治管理规定》中的要求和格式，建立健全了“四案”，即“职业卫生档案”、“健康监护档案”、“职业卫生教育培训档案”和“职工个人劳动保护用品发放登记档案”。建立了厂、车间两级劳