人力资源管理师三级如何考,各章节所占比例.pdf

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人力资源管理师三级如何考,各章节所占比例

国家职业技能鉴定 人力资源管理师(三级) 考前串讲 主讲人:孙虎 2014年11月 国家人力资源职业资格鉴定培训 -人力资源管理师 本次串讲的内容: 解决三个问题: 第一,怎么考核? 第二,考核什么? 第三,如何答卷? 国家人力资源职业资格鉴定培训 -人力资源管理师 第一,怎么考核? ? 国家人力资源职业资格鉴定培训 -人力资源管理师 职业技能鉴定情况介绍 第一场 理论知识考试 题目区间 题目分布 时间:08:30-10:00 001-008 职业道德单项选择题 题型:单项选择题和 009-016 职业道德多项选择题 多项选择题 017-025 职业道德个人表现部分 题目细节: 026-037 基础知识单项选择题 基础知识 038-085 专业教程单项选择题 单选12多选8 086-093 基础知识多项选择题 094-125 专业教程多项选择题 专业教程 单选48多选32 国家人力资源职业资格鉴定培训 -人力资源管理师 职业技能鉴定情况介绍 第二场 专业能力考核 时间:10:30-12:30 题目类型 题目数量 每题分 题型: 值 简答题2题 简答题 2 10-15 计算题1题 综合题3题 计算题 1 15 综合题 3 18-22 题目细节: 题目数为6道,对应教 程六大模块。 国家人力资源职业资格鉴定培训 -人力资源管理师 近年考题特征 三 0705 0711 0805 0811 0905 0911 1005 1011 1105 1111 1205 1211 1305 1311 级 规 综合 计算 简答 简答 综合 计算 简答 综合 简答 计算 简答 简答 简答 简答 划 22分 15分 10分 10分 20分 18分 10分 17分 15分 15分 14分 15分 15分 16分 招 计算 综合 简

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