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人力资源管理师三级如何考,各章节所占比例
国家职业技能鉴定
人力资源管理师(三级)
考前串讲
主讲人:孙虎
2014年11月
国家人力资源职业资格鉴定培训
-人力资源管理师
本次串讲的内容:
解决三个问题:
第一,怎么考核?
第二,考核什么?
第三,如何答卷?
国家人力资源职业资格鉴定培训
-人力资源管理师
第一,怎么考核?
?
国家人力资源职业资格鉴定培训
-人力资源管理师
职业技能鉴定情况介绍
第一场
理论知识考试
题目区间 题目分布
时间:08:30-10:00 001-008 职业道德单项选择题
题型:单项选择题和 009-016 职业道德多项选择题
多项选择题 017-025 职业道德个人表现部分
题目细节: 026-037 基础知识单项选择题
基础知识 038-085 专业教程单项选择题
单选12多选8 086-093 基础知识多项选择题
094-125 专业教程多项选择题
专业教程
单选48多选32
国家人力资源职业资格鉴定培训
-人力资源管理师
职业技能鉴定情况介绍
第二场
专业能力考核
时间:10:30-12:30 题目类型 题目数量 每题分
题型: 值
简答题2题 简答题 2 10-15
计算题1题
综合题3题 计算题 1 15
综合题 3 18-22
题目细节:
题目数为6道,对应教
程六大模块。
国家人力资源职业资格鉴定培训
-人力资源管理师
近年考题特征
三 0705 0711 0805 0811 0905 0911 1005 1011 1105 1111 1205 1211 1305 1311
级
规 综合 计算 简答 简答 综合 计算 简答 综合 简答 计算 简答 简答 简答 简答
划 22分 15分 10分 10分 20分 18分 10分 17分 15分 15分 14分 15分 15分 16分
招 计算 综合 简
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