新进人员培训方案汇编.docx

可兰普婷生物科技（南京）有限公司内部作业流程作业名称：新进人员培训方案版本：2011.08制订文件编号:P公司入职流程：填写入职资料公司简介说明1.公司文化2.公司保证3.公司要求 3、观看电影《拥爱》，讲解公司文化； 4、介绍公司构架，产品的简介，观看公司产品的电视广告介绍；5、公司标语； 6、公司业务知识培训。制订人：总经理：董事长：可兰普婷生物科技（南京）有限公司内部作业流程作业名称：新进人员培训方案版本：2011.08制订文件编号:P-1P-1-1、新员工缴交基本资料：1.身份证正反面复印件2.健康证 3.毕业证4.职业资格证5.离职证明6.一寸照片2张P-1-2、公司交付资料：1.门进卡一张；2.填写证件上缴情况（附件表1）；3.填写人事资料（附件表2）；4.签订试用期的协议（附件表3）。P-1-3、以上资料符合要求后交由前台收集整理归档。可兰普婷生物科技（南京）有限公司内部作业流程作业名称：新进人员培训方案版本：2011.08制订文件编号:P-2-1P-2-1公司文化：优秀的企业文化是现代企业竞争制胜的关键，是企业发展战略和管理理念的浓缩和精华。可兰普婷倡导“以人为本、亲和诚信”的企业文化。鉴于本公司的文化要求，以下无论何人进公司必须做到：1.微笑询问来者目的；2.填写访客记录（无论是应聘者还是客户）；3.引领入座等待且倒好茶水；可兰普婷生物科技（南京）有限公司内部作业流程作业名称：新进人员培训方案版本：2011.08制订文件编号:P-2-2P-2-2、公司保证1.入职当天就给薪；2.试用期通过后交保险；3.无需向公司购产品；4.产品试用由公司负责；5.公司拥有一系列培训课程；6.提成：可兰普婷生物科技（南京）有限公司内部作业流程作业名称：新进人员培训方案版本：2011.08制订文件编号:P-2-3P-2-3、公司要求：a、着装、仪容要求：女士: 头发梳理整齐，不能遮住眼睛；穿套装或是裙子，不允许穿短裤或是七分裤，不许穿类似拖鞋的鞋子，工作鞋要是浅色系的；抹一点口红，让人舒服的形象；男士: 头发梳理整齐，不能遮住眼睛；穿有衣领的上衣，穿的衬衣要是熨烫平齐的，折埋到裤子里，袖口扣好，系上皮带；穿皮鞋，皮鞋要搽干净；精神抖擞的形象。b、时间要求：（上班：09点-18点，中午12点-13点午休）行政部：以轮班休息制，每月25日前排好次月上班时间表；业务人员：无固定休息时间。c、情感要求：不允许办公室恋情；不允许与已婚人士发生关系。d、怀孕要求：工龄不满一年不许怀孕；不许发生未婚先孕现象。e、工作日报表：公司所有员工必须写工作日报表于次日早晨9:30前提交与前台，由前台汇总交予领导。可兰普婷生物科技（南京）有限公司内部作业流程作业名称：新进人员培训方案版本：2011.08制订文件编号:P-3P-3、观看电影《拥爱》，讲解公司文化本公司产品黄金蚬蛋白是由台湾慈济大学的李如萍教授、彭台珠教授，葛洵教授，以及台湾交通大学的廖光文教授先后耗费12年的时间，耗资4亿台币研发而成。影片《拥爱》中讲述的男主人翁为研发抗乳癌的新药：贺癌平，倾尽心力，最终将新药推向市场，他所走过的心路历程同黄金蚬蛋白的初始研发过程胜似，且也都是本着治病救人的初衷，坚持不懈的研究实验。蚬蛋白是天然的“类固醇”，是全世界都在寻找的天然有效产品，有效抗发炎、调节免疫，解酒保肝，且蚬蛋白对癌症也有一定的预防作用，可以缓解癌症病患的病痛，那么作为新进人员，应该认识到产品的学术及科技投入，认识到产品的价值所在，同公司齐心协力，促进蚬蛋白在中国市场的推广。黄金蚬蛋白已是台湾知名的畅销保健药品，近十年来客誉极好，且再次证实产品无任何副作用，为天然且有效的保健良药。为让更多的人懂得预防远离疾困，享受到健康快乐的人生，现进据大陆，将产品由中国推向世界，为促进全人类健康而努力。可兰普婷生物科技（南京）有限公司内部作业流程作业名称：新进人员培训方案版本：2011.08制订文件编号:P-4P-4-1公司构架台北：麦可生物科技有限公司（总公司、技术支持） 上海：上海鸿泽生物科技有限公司（网路经销委托人）一. 企业构建苏州：苏州正和保健品有限公司（产品加工厂）南京：可兰普婷生物技术有限公司（经销，培训基地） 宿迁：江苏普婷生物科技有限公司（进口贸易子公司）二.产品：黄金蚬蛋白： 包含许多有效的水溶性氨基酸以及微量元素，可改善机能。 蚬蛋白降低、抑制过度发炎，减轻发炎红、肿、热、疼症状。三.产品发展： 有保健剂型，也有药用剂型，十年后变为医生处方用药（也可作非处 方用药剂型）。台湾总公司很多其他的有效产品将逐一向大陆引进。可兰普婷生物科技（南京）有限公司内部作业流程作业名称：新进人员培训方案版本：