公司管理制度汇编手册.pdf

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公司管理制度汇编手册

公司管理制度汇编手册 公司机密 公 司 管 理 制 度 汇 编 手 册 二零一二年六月 I 公司管理制度汇编手册 公司机密 目录 总则 - 1 - 一、适用原则 - 1 - 二、必威体育官网网址原则 - 1 - 三、发展原则 - 1 - 序言 - 1 - 第一章公司简介 - 2 - 第二章公司企业文化 - 2 - 一、公司愿景 - 2 - 二、使命 - 2 - 三、价值观 - 2 - 第三章知识资本管理的人力资源政策 - 3 - 一、公司的人力资源政策 - 3 - 二、【以人为本】的沟通、交流方式 - 3 - 第四章人力资源管理 - 4 - 一、人力资源招聘 - 4 - 二、入职报道 - 4 - 三、合同、协议的订立、终止、解除 - 4 - 四、培训 - 5 - 五、调动 - 6 - 六、绩效评估 - 6 - 七、离职 - 7 - 第五章薪资福利政策 - 8 - 一、薪资政策 - 8 - 二、福利政策 - 8 - 第六章假期管理 - 10 - 一、请假程序 - 10 - 二、公司假期 - 11 - 第七章安全保护 - 13 - i 公司管理制度汇编手册 公司机密 一、出入安全 - 13 - 二、工伤事故 - 14 - 三、防火 - 14 - 四、网络安全使用规定 - 14 - 第八章员工守则及工作纪律 - 15 - 第九章奖惩 - 16 - 一、奖惩管理程序 - 16 - 二、奖励类型 - 17 - 三、嘉奖条件 - 17 - 四、记功条件 - 17 - 五、记大功条件 - 18 - 六、处罚类型 - 18 - 七、口头警告与通报批评条件 - 18 - 八、记过条件 - 18 - 九、降薪或降级条件 - 19 - 十、辞退条件 - 19 - 十一、赔偿责任 - 20 - 第十章附则 - 20 -

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