外资进入对中国服务业性别就业及工资差距的影响.pdf

入 业 业及工 距 外资进 对中国服务 性别就 资差 的影响 ＊ 李 磊 王小洁 蒋殿春 业 业 ２００８ ２ 次全 经 企 数据 从 提要 本 采用 中 国 年第 国 查 务 ， 容 文 济普 服 发 检 进入 就业 距和性 工 理 别 出 验 性别 差 别 资差 的 响。 论模 性 视角 ， 了 外资 对 距 影 显示 入 的 应会 低性别就业差距 满足一定 低 型 ， 资 来 竞 降 并在 条 时降 外 进 带 争效 件 性 工 结 显示 进入程 较 地 业 大的 别 差距 外资 度 高 的 区和行 具 更 竞争 资 。 计量 果 ， 有 业 工 压 地 业 别歧 从而 利 缩 小 别就 和 差 力 ， 将 降 当 企 的性 视程 ， 于 性 资 这 会 低 度 有 距 从 度 业 比 他 业倾 更 女 给 。 制 企 于 类型企 向 佣 多 性， 并 予 所有 角 看 外资 相 其 雇 ， 女 工 体而 服 业 入对 性 业差 较 的 言 门 ，