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定性研究执行技巧v2
定性研究执行技巧
金士杰
定性研究介绍
定性研究与定量研究的主要分别
1. 定性研究与定量研究的主要分别
定 性 研 究 VS 定 量 研 究
定性研究回答的是:为什么? 定量研究回答的是:有多少?
定性研究深入挖掘出不同的行为 定量研究可以明确告诉你不同的
和态度背后的原因和动机 行为和态度的百分比
定性研究是互动的,其访问大纲 研究人员必须严格按问卷的要求
只是指引,研究员可以在研究过 进行的方向
程中修改提问的内容、次序。
结论主要是描述性和深入剖析 结论可以做量化的比较和预测
定性研究的局限
其结果受研究人员个人因素的影响较大,很难重复
研究结果的代表性、效度通常受到怀疑
数据难以用统计方法处理,因此无法提供定量的信息
小组(焦点)座谈会与深度访谈
小组座谈 深度访谈
内容
互动 深入
形式
小组讨论 一对一
针对性
群体 个人
场所
专门会议室 相对独立空间
主持人 研究者 调查员/研究者
小组座谈会使用场合
激发灵感,开拓思路,小组座谈会通常是新产品开发与老产品改善的起点
理解消费者(客户)描述产品与服务时所用的词汇,以改善与顾客的沟通。
揭示消费者的需要、动机、感觉与想法,对产品的态度。
深度访谈的典型使用场合
•个人化决定
•到会难度大
•个体间差异较大
•不愿意公开谈论的话题或敏感的话题
•不愿意公开自己的身份
•调查的产品比较特殊
•需要详细地了解被访者的想法
访谈准备工作
一、预约合格的被访者
深访对象的寻找
• 通过联系人、数据库等手段
被访者的甄别条件
• 尽量选择具有代表性、典型性的样
本
• 对合格的被访者说明访问的目的、
意义,访谈的报酬,
• 征求访谈意向(座谈会多2名额备用)
9
访谈准备工作
深访的时间和地点
时间:以被访者有闲暇时间为主,告知被访者访问时长
地点:尽量选择被访者方便的地方,尽量寻找安静的
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