2017上元初级会计职称《经济法基础》 预测卷1及答案解析.docx

2017初级会计职称《经济法基础》预测卷一一、单项选择题（本类题共24小题，每小题1分，共24分。）1．下列法的形式中，效力层级仅次于宪法和法律的是（ ）。A．行政规章 B．行政法规 C．部门规章 D．地方性法规思考时间—————看答案—————【答案】B 【解析】(1)效力层级：宪法法律行政法规地方性法规（部门规章）同级地方 政府规章；(2)行政规章包括部门规章和地方政府规章。2.A县的刘某出资100万元，以B县关某的名义与C县张某共同投资在D县设立了甲有限责任公司，现刘某拟提起诉讼请求确认自己为甲有限责任公司股东。根据民事诉讼法律制度的规定，有权管辖本案的法院是（ ）。A．A县人民法院 B．B县人民法院 C．C县人民法院 D．D县人民法院思考时间—————看答案—————【答案】D 【解析】因公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼，由公司住所地 人民法院管辖。3．根据《仲裁法》的规定，下列表述中，不正确的是（ ）。A.申请仲裁后，当事人达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可以撤回仲裁申请B.当事人达成和解协议，撤回仲裁申请后又反悔的，原仲裁协议失效，当事人不能根据原仲裁协议申请仲裁C．仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解，调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书，调解书与裁决书具有同等的法律效力D．调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力思考时间—————看答案—————【答案】．B 【解析】选项B：当事人达成和解协议，撤回仲裁申请后又反悔的，可以根据（原）仲裁 协议申请仲裁。4. 2014午9月，因市场环境突变，甲公司陷入资金周转困境，无力全额支付职工工资；甲公司财务经理就本月员工工资支付向董事会提出的下列建议中，符合劳动合同法律制度的是（ ）。A．9月份工资原本应于10月5日支付，恰逢是国庆节假期，建议借机推迟至10月8日支付，公司可以多一点时间筹集资金B．建议以滞销的库存产品抵付一部分工资，减少资金使用量C．安排本月在周六或周日加班的职工补休，以减少加班工资数额D．建议将公司员工工资支付周期由每月一次调整为每两个月一次思考时间—————看答案—————【答案】C 【解析】（1）选项A：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应“提前”在最近的工作日支付。（2）选项B：工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。（3）选项C：用人单位安排劳动者在休息日（周六、 日）工作的，如果能安排补休，不需要支付加班工资；如果不能安排补休，则应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200 010支付劳动者工资。（4）选项D：全日制用工的，工资至少每月支付一次。5．王某与甲公司签订3年期的固定期限劳动合同，双方在劳动合同中可以约定的试用期期限最长为（ ）。A.1个月 B．2个月 C．3个月 D．6个月 思考时间—————看答案—————【答案】D 【解析】3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。6．甲机构于2012年5月1日将一份珍贵资料寄存于乙银行，2012年8月1日，因乙银行保管不当，该资料受损；甲机构于2013年6月1日提取资料时发现资料受损，但考虑到与乙银行间的长期合作关系，一直未要求赔偿；后甲机构和乙银行交恶，甲机构遂于2014年12月提起诉讼，要求乙银行赔偿资料损毁所造成的损失。根据民事诉讼法律制度的规定，有关本案的下列说法正确的是（ ）。A．适用1年的诉讼时效期间，已经届满B．适用1年的诉讼时效期间，尚未届满C．适用2年的诉讼时效期间，已经届满D．适用2年的诉讼时效期间，尚未届满思考时间—————看答案—————【答案】A 【解析】寄存财物被丢失或者毁损的，适用1年的诉讼时效期间，自当事人知道或应当知道权利被侵害时起计算；在本题中，甲机构于2013年6月1日知悉资料损毁的事实，诉讼时效期间应起算，至2014年6月1日届满。7．甲县的A她和B地相互毗邻，因排水问题，A地的使用权人刘某（住所地：乙县）和B地的使用权人关某（住所地：丙县）争执不下，分别向乙县人民法院和丙县人民法院提起诉讼。根据民事诉讼法律制度的规定，下列说法正确的是（ ）。A．如果乙县人民法院先立案，应当由乙县人民法院管辖本案B．如果丙县人民法院先收到起诉状，应当由丙县人民法院管辖本案C．乙县人民法院和丙县人民法院应当抽签决定由谁受理本案D．乙县人民法院和丙县人民法院均无权受理本案思考时间—————看答案—————【答案】B8．2014年12月1日，甲公司向乙公司签发一张支票，乙公司将该支票背书转让给丙公司，丙公司又