时代光华-思维方式决定人生结果.pdf

学习导航 通过学习本课程，你将能够： ● 了解不同思考方式带来的不同结果； ● 明白“做到”与“借口”的差距； ● 掌握完成自我改变的三个依据； ● 学会积极地改变自我。 思维方式决定人生结果 一、思维决定结果的原因分析 思维是非常重要的，在一定程度上决定了事情的成败。所以，千万不要拿错误的推论判 断正确的结果。 1.不同的人脉交往 事事都有改善的余地，人人都有改善的能力，关键在于如何积极、主动地与人打交道。 具体来说，人们要主动交往以下三种人： 实力比自己强的人 概括来说，实力比自己强的人包括三类：一是能力比自己强的人；二是官职比自己高的 人；三是财富比自己多的人。 结交实力比自己强的人，能够改变自身的人脉关系，获得更多的帮助和支持。值得注意 的是，这种主动交往是上进的表现，而不是“溜须拍马”。 经验比自己多的人 要努力接近经验比自己多的人，和这些人交往的过程就是学习经验的过程，可以少走许 多弯路。 关系比自己广的人 和关系比自己广的人做朋友，可以结识更多的人，扩大交际范围。 一个人如果能够主动与上述三种人打交道，久而久之，身边的人脉就会发生变化，从而 带来“财脉”的真正改变。这就是思维方式的重要作用。 2.思维造就人的区别 思维方式的不同造成了人与人之间的区别，主要表现在以下六个方面。 看不见 人与人之间的第一个区别是“看不见”，有的人能发现机会，有的人却看不到。 发现机会是人生取得成功的第一步，只有丰富经历、积累经验，才能提高判断力，发现 人生机遇。很多人由于缺乏经历和经验，判断力差，错失了许多机会。 【案例】 智者善于把握机会 有一位亿万富豪，资产达17 亿之多，但是只有小学二年级的文化水平。 有人问道：‚张总，您的企业做这么大，您身边的人一定很有文化吧？‛ 富翁回答说：‚那当然了，我身边的骨干人才，都是硕士以上的学历。‛ ‚啊？……‛ 富翁见对方比较惊奇，便解释道：‚有知识的人未必有智慧，这个世界上真正 有智慧的人能够让有文化的人为他们工作。‛ ‚何以见得你比别人有智慧呢？您能告诉我，您的企业为什么能做到这么大 吗？‛ 富翁说道：‚其实很简单。如果我拿不准主意是否要做一个项目时，就会去问 身边那些有知识、高学历的人，如果他们十有八九说可以做，我会放弃不做，因为 多个人认为可以做，说明这个项目已经是个成熟行业，不是最好的机会了。反之则 做。‛ 富翁之所以能将企业做大，就在于其具有敏锐的洞察力，善于把握机会。机会不是人人 能够看得到，只有那些有智慧的人，才能发现真正的机会，并能把握住这些机会。 看不惯 人与人之间的第二个区别是“看不惯”。 许多年轻员工到了企业以后，发现上司比自己学历低或者年龄小，心里就会感到不舒服， 认为上司没有资格对自己“指手画脚”。殊不知，管理下属、指导下属是上司的工作职责和 工作任务之一。 看不懂 当员工改变“看不惯”的心态，能够正确对待工作的时候，又会出现“看不懂”的问题。 “看不懂”是由于能力和经验不足，对一些情况认识不清所造成的。比如，股票刚在中 国出现时，几乎没有人相信靠股市能够赚钱，而当大多数人发现股市的价值时，最好的投资 阶段已经过去了。 看不起 很多事情和工作都需要日积月累，但许多人都不愿意经历这样的过程，觉得太痛苦、太 漫长，总想找某些“捷径”去轻松、快速地致富和成功。这就是“看不起”的典型表现。 看不远 职场中的许多人之所以遇到问题总是喜欢找借口，根本原因是看得不远，目光短浅，没 有长远的目标和计划。在这类人眼中，工作就是为了获得一份薪水而已，实在不行就换工作。 来不及 当一个人由于上述各种原因，在工作中表现越来越差时，公司自然会通过绩效考评体系 将其淘汰，结果后悔也来不及。 3.成功职场人士需过三关 职业人士要想在职场中取得成功，除了要认识思维的重要性之外，还必须要过好“三关”