必威体育精装版 国际人才派遣员工使用手册.pdf

中国国际人才开发中心 派遣员工使用手册 中国国际人才开发中心制作 2014年第2.7版 1 中国国际人才开发中心派遣员工使用手册 一、员工入职3 （一）、合同签订3 （二）、社保及住房公积金缴纳3 （三）、养老保险异地转入的流程及材料4 （四）、异地安置4 （五）、工资发放5 （六）、商业保险投保5 二、员工离职5 （一）、劳动合同解除及保险停缴5 （二）、如需办理失业请提供6 （三）、如需办理养老及医疗保险转外省6 （四）、如需办理住房公积金转外省7 （五）、如需办理住房公积金清算7 三、档案操作7 （一）、档案调入7 （二）、党组织关系调入8 （三）、集体户口调入与借出8 （四）、档案调出8 （五）、三方协议盖章9 （六）、一胎生育服务证办理9 （七）、婚育情况证明盖章（双独申请生育二胎用）10 （八）、《独生子女光荣证申请表》盖章10 四、社会保险业务10 （一）、补缴10 （二）社保个人信息变更11 （三）开具社保缴费证明11 （四）生育报销12 （五）、变更医保定点医院13 （六）、社保卡丢失补办13 （七）、药费报销14 五、住房公积金业务14 （一）、住房公积金联名卡办理14 （二）、住房公积金支取15 （三）、住房公积金约定支取办理18 （四）、住房公积金二次支取（未办理约定支取）18 六、国际人才查询系统19 （一）、查询系统介绍19 （二）、查询系统的使用19 七、开具在职证明、收入证明19 八、国际人才联系方式20 九、各种表格附件20 2 中国国际人才开发中心派遣员工使用手册 本员工工作手册旨在对派遣员工日常操作，如入离职、档案、报销等具体操作进行介绍和指 导，并后附实操表格。企业如需办理相关业务，可根据需要查询并准备材料。 如受政策调整影响导致材料发生变动，国际人才会第一时间发布更新版本，请以更新后 的版本为准。 本手册所有内容由中国国际人才开发中心负责解释。 一、员工入职 （一）、合同签订，请提供： 1. 增员通知单（见附件一），单位填写并盖章； 2. 聘用通知函（见附件二），单位填写并盖章； 3. 派遣员工情况调查表（见附件三） 虚线上部单位填写并盖章，虚线下部员工填写并签字； 4. 与原单位的离职证明原件； 5. 劳动合同： 【要求】：劳动合同一式两份，请分别在P1 “乙方”处填写个人信息；P9 “乙方”处签 字、P12 “派遣员工签字”处签字； （二）、社保及住房公积金缴纳，请提供： 1. 身份证复印件，要求正反面在一张A4纸上、清晰； 2.A.已在北京市参加过社会保险的人员提供：医保手册或社保卡复印件； B.从未在北京市参加过社会保险的人员提供： a): 《北京市社保险个人信息登记表》（见附件四）一式三份填写，选择定点医院，