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XXX市人民医院创建三级甲等综合医院实施方案
2009年,四川省卫生厅重新启动医院分级管理评审。经医院第六届四次职工会员代表大会通过、医院办公会研究决定,正式启动医院创建三乙工作,并向省卫生厅提出将我院列入三乙医院评审计划的申请。为此,医院要求全院职工积极行动起来,围绕创建三乙医院这个中心目标,统一思想,统一认识、统一行动,认真践行办院宗旨,发扬“规范、学习、尊重、竞争”的医院精神,团结一心,把各项工作做细、做实、做严。现结合医院具体情况,制定实施方案。
一、指导思想
深入贯彻落实党的十七大精神,高举建设有中国特色社会主义理论伟大旗帜,全面落实科学发展观。深入践行我院“仁爱济世、精诚行医”的理念,全体动员,按照四川省综合医院评审新标准, 加强细节管理,围绕做细、做实、做严,提高各项工作质量,推进学科建设,构建和谐医院,全面达到三级乙等医院评审新标准。通过三乙医院的创建与达标,进一步完善医院科学管理的长效机制,提高医院整体实力,促进医院全面、协调、可持续发展。
二、组织保证
1.创建工作实行主要领导挂帅、分管领导主抓,职能部门及各科室各负其责的工作责任制。医院成立创建领导小组,院长党委书记任组长,其他院领导任副组长,相关职能科室负责人为成员,全面负责创建三乙医院工作的领导、组织及指挥工作,做好创建过程中与政府、卫生行政主管部门及各相关单位的请示协调运作工作。
2.创建办公室在医院创建领导小组的领导下,负责创建三乙医院的具体工作,制订全院创建实施方案、各阶段工作安排和工作要求,督促指导、检查考核创建工作,收集整理、汇总分析各类资料信息,作好上下反馈,完成创建所需的各种报表及其他相关资料。
3.全院分为管理、医疗、护理、院感、医技五个专业组,每组由一名院领导牵头负责,按照《四川省综合医院评审标准(试行)》(以下简称《评审标准》)、2006年医院复审省卫生厅专家组意见,做好各专业组创建实施、自查整改、评审迎检工作。 1
4.各职能部门、各大科支部要根据医院创建实施方案、各阶段工作安排和要求,及时进行布置、落实,加大督促指导、检查考核力度,作好资料的收集整理、建册归档工作。
5.全院各科室在医院创建领导小组的统一部署下,成立创建工作小组,在科主任和护士长的具体负责下,责任到人,有计划、有步骤地完成本科室的创建计划、医院阶段性工作安排及相关资料准备工作。
6.各级党组织和党员、共青团员要在创建工作中起好模范带头作用,团结全院职工,为创三乙医院作出贡献。
三、目标任务
1.2010年5月通过省卫生厅对我院三级乙等综合医院的评审。
2.通过三乙医院的创建与达标,进一步完善医院科学管理的长效机制,全面规范医院管理,统筹协调推进学科建设,建立一支医德医风好、技术精湛、服务优良的职工队伍和合理的人才梯队,医院整体实力和技术水平进入省内同级医院前列,促进医院全面、协调、可持续发展。
四、工作步骤与要求
(一)学习《评审标准》阶段(2009年8月?—9月)
1.组织全院干部、职工认真学习,深刻领会《评审标准》的精神实质、目的要求,结合工作实际,对照《评审标准》,切实做好本职工作。
2.各职能科室组织科室工作人员认真学习《评审标准》,结合科室管理职能,以及三乙复审及管理评价时省厅领导及专家提出的意见和建议,逐条比对,找出差距,落实措施做好自身及分管科室的创建工作。
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3.各临床科室应紧密联系医疗、护理工作实际,认真学习《评审标准》,按《评审标准》要求,逐条落实,做好医护质量、安全及科室管理工作。
(二)自查准备阶段(2009年10月-2010年1月)
1.各职能科室按照《评审标准》及2006年医院复审省卫生厅专家组意见,结合医院的具体情况,加大管理力度,按照职能抓好、落实好以下工作,每月有工作重点,每月检查考核。
(1)全面建设医院文化,构建和谐医院。坚持以“仁爱济世、精诚行医”的办院宗旨规范全院职工的思想行为,牢记医学的本质,大力弘扬“团结、奋进、务实、创新”的办院精神,医院每位职工要立足本职,爱岗敬业,以实际行动践行医院的宗旨和精神,为民健康,从我做起,构建和谐医患关系。
(2)严格依法执业,实施规范管理。严格执行医疗卫生管理法律法规、诊疗护理规范与常规,认真落实《XXX市人民医院各级各类人员岗位职责》及《医院工作制度》,进一步完善考核约束机制,坚持实施医院、职能部门—大科支部—科室三级考评,实现制度管理,规范管理。
(3)合理设置医院组织机构,建立完善“科学、民主、法治”的决策机制。按照新标准完善组织机构的合理设置,保证高效运行,满足医院各项工作需要。实行院长负责制,认真落实院科两级管理责任制,院长是医院质量与安全管理第一责任人,科主任是科室质量与安
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