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大 学 生 职 业 规 划 书 学院：X X X X X X X X X X 专业：X X X X X X X X X X 姓名：X X X 学号：X X X X X X X X X 第一部分：自我认知 职业测评结果： 一 在职业兴趣的测评中： 测评得分统计表 技能型 研究型 艺术型 社会型 企业型 常规型 感兴趣的活动 2 6 1 6 1 5 擅长的活动 5 4 0 2 3 2 喜欢的职业 2 1 0 1 1 0 总分 9 11 1 9 5 7 从上表中可以看出，相对来说，我更加倾向于研究型和社 会型的职业。（总分相同的，依次比较三项小分） 测评结果统计图 从上图的六边形和测评得分统计表中可以看出：各个职 业类型之间存在不同程度的关系。一般来说，两个类型靠的越 近，它们之间的关系就越密切，这两种类型的个体之间的共同 点就越多。如技能型和研究型的人就都不太偏好人际交往，这 两种职业环境中也都较少机会与人接触。 反之，两个类型离 的越远，关系也就越少，通常在六边形上处于对角位置的类型 之间即为相对关系，如技能型和社会型、研究型和企业型、艺 术型和事务型等，一般来说，相对关系的人格类型共同点很少， 因此，一个人同时对处于相对关系的两种职业都很感兴趣的情 况十分少见。也就说是，对于这种职业倾向，不从事企业型或 艺术型的职业。 在实际的职业选择中，除了应该优先选择那些与自身的 职业类型相匹配的职业环境外，我们还要考虑兴趣的可行性差 异，有些人的职业兴趣脱离客观条件，过于浪漫，往往想得好， 做不到；有些人职业兴趣建立在切实可行的基础之上，如结合 自己所学的专业、社会的职业需求等，最后心想事成，获得成 功。所以，大学生在择业时，除了要考虑与自己职业兴趣外， 还要兼顾考虑获得职业成功的现实可能性。 二 在职业人格的测评中： 1 职业人格之MBTI 的测试： (1)我的性格类型： 在 MBTI 各维度的测试得分情况如下图所示，从分值高低 可以判断，在MBTI 四个维度上，您分别相对偏向于 I 、 N 、 T 、 P ，因此性格类型为 INTP 型，即 内向 、 直觉 、 思 考 、 知觉 。 (2)MBTI 各维度人格特征 （a ）在注意力集中点上 内向型I （Introvert） •先思考再行动 •听的比说的多 •避免成为注意的焦点 •较之广博，更喜欢精深 •关注外部环境变化对自己的影响 •注重隐私，只与少数人分享个人信息 •注意力集中于内部世界，内心体验丰富 （b）在信息获取方式上 直觉型N （iNtuition ） •崇尚想象力 •关注未来和变化趋势 •相信灵感和推理 •留心普遍和有象征的事物 •跳跃式地给出信息 •喜欢学习新技能，但掌握后又厌倦 •喜欢遵照自己的灵感和预感做事 （c ）在决策方式上 思考型T （Thinking ） •通过客观分析做决定 •崇尚逻辑、公平和公正 •有吹毛求疵的倾向 •可能被视为无情、麻木 •认为