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由外而内 参与
地产企业学习产品体系与项目的设计运营
孙尉栋
由外而内:趋势与环境
分类 发展趋势举例 对HR影响
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Political 政治
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(第一阶段) (第二阶段) (第三阶段) (第四阶段)
角色定位 培训事务专家 员工发展顾问 业务伙伴 变革推动者
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战略定位 学习作为教学工具 学习作为管理工具 学习作为战略工具
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