周始周末微博摘录.doc

【小团队管理的9个细节】1、管理者和员工之前的地位是平等的，管理者不可高人一等；2、身先士卒；3、分配的任务一定可以通过努力完成；4）多鼓励和引导，少批评和指责；5）永远不要试图告诉团队成员“工作高于一切”；6）忘记过去的成绩；7）心怀感恩；8）常思自己过，闲谈莫论他人非；9）实事求是。 【销售八大法】1、最基本销售法：卖文化、卖自己、卖产品；2、最有效销售法：事实与数据；3、最持续销售法：客户价值；4、最好销售法：感动客户；5、最受欢迎销售法：成就客户；6、最高明销售法：帮客户赚钱或省钱；7、最难被抄袭销售法：让客户内心满意；8、最神奇销售法：让客户上瘾或追随。 【合理利用生物钟 更容易心想事成】1、下午一点钟提出加薪申请最容易通过；2、18：00男人耳根最软；3、15：00—20：00皮肤能吸收营养4、21:00—6：00进食最易发胖；5、23：00—3：00是睡觉的黄金时段??????看看表，现在距离一点钟还有几分钟 【办公室众生相】1、自我感觉最牛B的人--财务部员工；2、最有城府最有心计的人--人力资源部员工；3、智商最高情商最差的人--研发部员工；4、最吊儿郎当和无耻的人--销售部员工；5、最表里不一内心最龌龊的人--采购部员工；6、最轻闲最没有上进心的人--前台；7、最没分量最窝囊的人--行政部员工。 【9个黄金法则改变你的命运】1.选择重于努力；2.态度比能力更重要；3.有能力不代表有本事；4.每天学习三小时以上；5.批评,对事不对人；6.跟成功的人士交朋友,学习成功人士的方法；7.改变不了环境,但可以改变自己；8.没有完美的个人,只有完美的团队；9.每天自我检讨三次才是成功之母。 【表明该辞职的十大状况】1、这份工作总让你生病；2、创造力下降；3、不再能学到新技能；4、屡次和升迁擦肩而过；5、工作重组与你无关；6、付出得不到认可；7、付出和回报不成正比；8、对工作失去兴趣；9、公司价值观和你不再合拍；10、公司在萎缩 【短暂离开现实生活的方法】1.读书，去别人的灵魂里偷窥。2.旅行，去陌生的环境里去感悟。3.电影，去荧屏里感受别人的生活历程。4.冥想，去自己内心的秘境里探寻。离开现实生活不是逃避，而是从另一个角度观察生活，启发心智，带回一个不同的自己。自己还是自己，心境已大不相同 【事业有成必备十大好习惯】1、不轻言退缩。2、不停学习，不断修正。3、坐言起行，立即动手，从小事做起。4、尊重每一个人。5、为常人难为之事。6、保持饥饿感。7、不与消极者交密友。8、勇担责任。9、事务分类、聚焦处理。10、处变不惊、胆大心细。 【什么不能等】1、贫穷不能等，因为时间久了，你将习惯贫穷，忘记梦想，庸庸碌碌的过一辈子。2、梦想不能等，因为努力晚了，人老就无能为力了。3、学习不能等，因为懂得少了，就没本事梦想成真了；4、家人不能等，树欲静而风不止，子欲养而亲不待。5、健康不能等，因为身体垮了，人生的一切就都没了。 【薪资与责任】月薪2k对出勤率负责；5k对按时完成率负责；8k对质量负责；12k对小团队情绪负责；16k对到款率负责；20k要想着怎么来钱，保住自己饭碗；40k保住部门；100k保住大部门；100k 考虑如何创造机会给人存活；500k优化所在领域 。 你处于什么境界？ 【九大人生哲理】1、跌倒了，才懂得平顺最重要；2、病倒了，才懂得身体最重要；3、郁闷了，才懂得快乐最重要；4、挫折了，才懂得信心最重要；5、错过了，才懂得珍惜最重要；6、潦倒了，才懂得金钱最重要；7、丢人了，才懂得名誉最重要；8、成功了，才懂得过程最重要；9、迟暮了，才懂得时间最重要。 【为什么要感动员工】海底捞说：管理层感动10名顾客，不如去感动5名员工，因为受感动的5名员工绝对不止感动10名顾客！调查显示，员工满意度每提高3%，顾客满意度就提高5%，而利润可增加25%-85%！——启示：客户是左手，员工是右手，员工不满意，客户就不可能是上帝 【心理提醒：人生需要四种修为】一是忍得过。忍得一时之气，消得百日之灾；能忍，不一定是懦弱。二是看得破。最大的淡定，不是看破红尘，而是看透人生以后依然能够热爱生活。三是拿得起。做人要有担当，不推诿，不逃避，直面惨淡的人生。四是放得下。放下偏执,放下记忆,放下不甘,放下欲望,平平淡淡。 【社会现状】1、在酒桌上办公，在办公室聊天；2、在乡下砍树，在城里种草；3、厉行节约一张纸，铺张浪费万亩田；4、大街上见死不救，看言情剧涕泪横流；5、在学校里把孩子管得服服贴贴，在社会上却要他开拓创业；6、用越来越多的密码保越来越少的秘密；7、用越来越少怜悯，同情越来越多穷人。 【《教父》经典台词】?不要让别人知道你的想法。?当你说不时，你要使不听上去象是一样好听。?让朋友低估你的优点,让敌人高估你的缺点。?痛苦不象死亡那样无可