团结就是力量{定稿}.ppt

团结就是力量 主讲人：黄通川 2012年6月22日 今天我们一起探讨如何“增强企业员工团结协作的能力，建设和谐电厂” 在讲这个课题之前首先给大家讲一个故事，在一个浩瀚的大海里，有一滴水珠觉得太孤单了，决定离开大海的怀抱，小水珠一上岸就被强烈的太阳光蒸发得无影无踪，小水珠的力量单薄，无法抵御强烈的太阳光，很容易被蒸发掉，但回到大海就不一样了，里有无数的小水珠，他们紧紧团结在一起共同抵御太阳光，所以才不会被蒸发。可见团结就是力量! 一个企业员工，一个团队都是通过公司这个大家庭相认识、相处，但是由于我们性格的差异、生活经历的差异、知识、经验的差异、人生观的差异等等，使我们每个人对待同样的事情做出不同的看法和不同的态度，有时也因为这些原因导致我们大家不团结、不和谐。俗话说金无足赤，人无完人，当我们做错事情，或者意见不一致的时候，我们应该怎样才能做到团结呢？ 增强企业员工的团结协作能力 1、多一些理解，多一些包容 2 、多一点精神，多一些协作 3 、多一些责任，多一些品质 4 、多一些文化，多一些文明 5 、多一些守纪意识，多一些集体荣誉感 一、多一些理解，多一些包容 我们大家在洞巴电厂这个大家庭里，一起工作，一起学习，相互交流，在平时的日常成活和工作中，难免会有些磕碰、摩擦，这就需要我们在相互交流、学习中提高认识，把工作的主动性与前瞻性结合起来，把解决问题的针对性和时效性统一起来。这样不仅能够形成良好的工作氛围，也有利于提高工作效率。 我们经常讲，能在一起工作是缘分，应该珍惜这个缘分，搞好团结。同事之间、上下级之间彼此间应该多一些理解和宽容。在日常工作中既要有团结协作的意识，也要有克己容人的处事态度，对他人一味地地求全责备，就没有人与你共事，我们应该把良好的人际关系渗透到日常工作和生活的每一个环节，使人人都坦诚相见、彼此理解、相互信任，这样才能增强凝聚力。 二、多一点精神，多一些协作 一个人的发展离不开一个团体，一个团体的发展同样也离不开每个成员。团结协作，积极向上的态度，对于一个团体就是一把利刀，一把发现问题、解决问题的利刀。俗话说“人齐心，泰山移”，也说过“三个臭皮匠，顶过诸葛亮”，这就是团队精神的体现，我们每个人都有自己的理想和目标，，但怎样才能实现这个目标，从小水滴的例子我们看出：团队的优势是个人无法比拟的！即使是再骁勇善战的狼也比不上一个狼群所表现出的强大攻势！而人也如此，即使是一个能力超群的人，离开了团队也不会有很大的作为！ 我们应该把这种团结协作的精神应用到我们同事、班组及各部门之间的默契配合，我们电厂能安全稳定运行就是我们实现自我的团队，企业既要有团队领导的运筹帷幄，又要我们每个人的团结协作，每个人都付出了辛勤的工作，良好的好的工作工作氛围，良好的工作质量，就有好的企业效益，企业的发展关系着我们每个人的成功。 人生要走向一个新的高度，必须要依托一个成功的团队，而一个团队要走向一个新的高度，必须需要一个强大的凝聚力，谁不想在自己人生的舞台上绽放光彩，团结让我们缩进彼此的距离，团结定会让我们走向的高度！ 三、多一些责任，多一些品质 有责任的人总是努力去尽到自己的职责，关心他人，为他人着想，为企业着想，一个有责任心的人门必定能公司和他人负责，责任心是一个人能够立足于企业和大家团结协作的人格品质，只有有责任心，才能把公司的事情当成自己家的事情来做，用行动来感染人，用行动来赢得大家的理解和尊重。责任，是一种舍己为人的态度，是发奋图强的干劲，让我们做一个有责任心的人，为自己、为他人、为公司负责。责任心对我们每位员工尤为重要， 从工作安全、运行管理、为人处事，处处都需要我们有较高的责任心，处处需要我们的密切配合，如果没有责任心，就没有好的工作效率，没有责任心就不能确保我们的工作安全，没有责任心，就不能保证我们良好的人际关系，只有我们大家把企业的荣誉、团体的荣誉和我们每个人的荣誉、利益捆在一起，我们大家才能更加团结协作，更加齐心协力，更好的完成每一项工作。如果我们大家团结协作做到这些，那么我们没一人将会成为一个有责任心的人，工作时将会更加团结协作，和谐共处。 。 四、多一些文化，多一些文明 良好的企业文化对员工是否能团结协作、和谐共处至关重要。首先员工要养成互相尊重,互相关心，不人身攻击、不背后说他人的习惯，这样我们才能互相信任、相互协作、相互帮助。其次要勇于承担责任，不能一有错就推诿，已有成绩就表现，只有遇到困难时勇于承担责任，具有绿叶衬红花的奉献精神，才能赢得大家的尊重，德才兼备，才能恪守尽职，在自己的岗位上为企业创造价值。 第三努力学习，只有学习才能掌握专业知识、理论知识、管理能力、工作方法、提高看待问题的高度，树立正确的人生观，才能有量变到质变过程，才能不断的完善自我，更多的去