团队的魔术一一结对编程等.ppt

团队的魔术 Brief Agenda 团队文化的一些概念 结队编程的基本概念 为什么要做结对 结队的基本意义 结队的一些方式和准则 ？ --- 习惯、规范 我知道代码规范很重要，可是每天要写很多，我不是总能遵守，修改以前的东西是痛苦的 我知道做UT很好，可是今天时间紧，我还是不做了吧，有人问的话我明天再补好了 先做UT真是一个有趣的想法，还是等所有人都做到了我再做吧 我还是觉得我的做法好，我只要最后弄出的东西能跑，管他什么流程的。 ？ --- 习惯、规范 旧的习惯总是会干扰你养成新的习惯 新的习惯，规范的形成常常需要一种监督和激励机制 ？ 工作气氛、士气 做程序员真是一件很无聊的事，每天都枯燥的坐在电脑面前看这些bit流，我感觉不到工作的乐趣。 程序员都是一群怪物，难以沟通和管理。 Bill真讨厌，看到他我就不想工作了，整天JJYY的，烦死了 那几个人整天都不知道在做什么，真不知道老板为什么要雇用他们 今天我心情不好，不想工作 我觉得我的待遇太低了，我没有热情工作 ？工作气氛、士气 缺少沟通的团队彼此难以信任 缺乏信任的团队不可能有好的工作气氛 团队的气氛可以影响个人的工作情绪 快乐的员工做事更有干劲 为明天工作，为明天做投资，让自己变得更有价值 ？ 学习， 培训 我总是在写一些重复的垃圾代码，我学不到任何东西。我总是没有时间学习 我的团队有几个好手，我要象他们一样出色就好了 我的团队太多的新人，我头痛 我花费了大量的时间给新手讲课，几天以后发现他们还是什么都不明白。 我很认真的看了书和源码，可是还是花了很长时间才跟上了进度。 我的学习效率为什么这么低？ ？ 学习， 培训 学习的效率取决学习的方式 学习的效率更取决于团队的气氛 彼此信任的团队能学习的更好 快乐的人学习的更好 学习的根本效率还取决你知道你应该学什么 学习和他人合作，沟通 学习解决问题，思考问题的方式 做更好的设计和架构 编写高质量的代码 ？ 学习， 培训 我们还能学习些什么？ 学习怎么和用户打交道 学习怎么让我们的工作做得更好，怎么改进我们的流程 学习怎么去做功能测试，确认测试 学习怎么去建模，优化设计 学习怎么去开发一些支持工具 …………. 只要保持持续学习和积极主动的心态，每天都有东西可以学，做任何事都有东西可以学。 场景 Bill Gates: Craig ，你有时间么？我要写一段JSP程序，你知道，我对java不太熟悉,我想你帮手我一会. Craig R. McClanahan: 好的 …. Bill: Craig, 我想把这个查询结果保存起来，每个连接进来的用户都可以共享他，这样效率会更好好，在asp里我可以用 application来做这个 Craig: Great, jsp也有application的概念，当然了，我们创建一个对象来做可能更好 ….. Bill: Craig，谢谢你帮助我，有些东西现在我终于明白了。 Craig: 你很人精么，呵呵，下次我要写asp的时候，你可要帮我。 Bill: 没问题。但是你一定要记得用正版的 2003 结对编程 几乎每个人程序员都有过临时结队编程的经历 结队编程的历史相当久远，他的出现时间甚至和程序语言的出现时间相同。Brook在某封信中谈论了他在50年代通过结对编写bug free代码的故事. 结对编程是XP的一个重要实践 结队编程不依赖于任何开发方法学。 结队编程为众多方法学和开发大师所推崇 结对编程 2个人坐在一台电脑前一起努力完成所有的开发工作 每一行代码都是由2个人共同完成的 结队伙伴有驾驶员和领航员组成 两个人轮流驾驶，角色互换 结队编程不仅仅意味着编码，也指分析，设计，测试等全程的活动 为什么要结对编程（开发）？ 经理通常的反应是 为什么我需要雇用2个人去干一个人的活？ 结对的利益：按时完成项目，并且保证高质量的代码 尤它大学的实验（99） 试验有13个学生组成的受控组和28个学生组成的14对实验组构成 每个学生都能自由的选择采取哪一种方式，试验结果不影响学习成绩，学生都有项目经验，也按高，中，低水平搭配 分配了4个任务用来做测试。 学生使用工具来记录他们的工作信息 由助教使用自动化的测试代码来考核软件的质量 尤它大学的实验（99） 在初始阶段，结队组要比独立开发多花60%的man-hour 结对组习惯了新的开发方式以后，时间的额外花费下降到平均15%， 结对组的软件有更好的质量（高15%） 结对组的代码也写的更简短（少20%），更对象化，容易维护 尤它大学的实验（99） 在初始阶段，结队组要比独立开发多花60%的man-hour 结对组习惯了新的开发方式以后，时间的额外花费下降到平均15%， 结对组的软件有更好的质量（高15%） 结对组的代码也写的更简短（少20%），