SBKHB44201 安全教育培训管理办法.docVIP

文件编码：SBKHB/442/01 状 态 受 控 发放号 B类作业文件 宽厚板厂安全教育培训管理办法 版次：第1版 2015－05－25发布 2015－06－01实施 山钢股份济南分公司宽厚板厂 发布 修 改 履 历 版次/修改号 章节条款 修改理由/ 修改内容 修改人 审核人 批准人 批准/实施日期 1/0 全部 机构整合 路文亮 姜 涛 顾复康 何绪友 目 录 1、目的………………………………………………………………1/14 2、适用范围…………………………………………………………1/14 3、引用文件…………………………………………………………1/14 4、定义………………………………………………………………1/14 5、职责………………………………………………………………2/14 6、安全教育培训的内容及要求……………………………………2/14 7、检查与考核………………………………………………………9/14 8、记录清单…………………………………………………………10/14 起草：路文亮 姜 涛 审核：顾复康 批准：何绪友 目的 为了增强全体职工的法规、政策观念和提高安全意识、安全技术水平和职工的安全技能，预防和控制伤亡事故和职业病危害，实现安全文明生产，特制定本管理办法。 2. 适用范围 适用于宽厚板厂所属各单位 3. 引用文件 3.1 《中华人民共和国安全生产法》 3.2 《生产经营单位安全培训规定》（安监总局第号令） 3.3.4 SAAQ/442/01《安全培训管理办法》 4. 定义 4.1 生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理、矿长、投资人（含实际控制人）等。 4.2 生产经营单位安全生产管理人员是指生产经营单位分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员，以及未设安全生产管理机构的单位的专、兼职安全生产管理人员等。 4.3 全员再培训是指对除持证上岗培训、新员工培训以外每年定期进行的全员安全培训。 4.4煤气作业人员是指直接从事煤气设备设施运行操作和检修维护人员。 4.5外用工包括公司所属各单位招用的劳务派遣工、协力服务工、计件工、协议工、季节工、征地工、农民工、临时工以及内部劳务输出人员中的非正式工等； 5．职责 5.1 负责厂级安全教育以及其他形式的安全教育，职工安全教育的组织工作制定安全教育培训计划。为新入厂、转岗和变换工种的人员出具安全教育介绍信负责管理人员安全教育的组织工作及人员调动上岗前的安全教育。5.2 安环科 5.3 各科室/车间负责车间级和正常的安全教育，并监督、检查班组安全教育的实施情况。 5. 各生产、维修作业班组负责进行班组级和日常的安全教育。6．安全教育培训的内容及要求 6.1 三级安全教育培训 安全教育培训是提高各级管理人员和广大职工安全意识和安全技能的一种基本形式，它包括厂级安全教育培训、车间级安全教育培训和班组级安全教育培训。 6.1.1 厂级安全教育培训 ―― 凡是新进厂、调入、转岗、变工种的职工（包括合同工、实习人员等），在分配其工作前必须由综合管理科、安环科负责进行劳动纪律教育和安全生产基础知识教育培训。 ――教育培训的主要内容：国家有关职业健康安全法律法规及其他要求；总公司职业健康安全方针；宽厚板厂安全生产规章制度；生产工艺流程介绍；安全生产基础知识；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例教育等。 ―― 教育方法及形式：多媒体授课、看录像、讲解职业健康安全管理体系、法律法规、安全规程等方法。 ―― 新从业人员安全教育培训时间不得少于学时。安全教育培训经考试合格后，将教育培训内容、教育时间、教育人、考试成绩记录到《从业人员安全档案》中。 6.1.2 车间级安全教育 ―― 车间级安全教育由科室/车间的科长/主任负责，或车间安全员对其进行安全教育培训培训时间不得少于学时―― 车间级安全生产教育培训的主要内容：本科室/车间生产工艺；主要设备设施；安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；《安全规程》；《预案预控书》；劳动纪律；事故案例等。 ―― 教育方法及形式：授课、现场参观、介绍事故案例等。 ―― 车间级安全教育培训合格后，将教育培训内容、教育时间、教育人、考试成绩记录到《从业人员安全档案》中。 6.1.3 班组级安全教育 ―― 班组级安全教育由所在班组的班组长具体负责进行安全教育。培训时间不得少于学时 ―― 班组级安全生产教育培训的主要内容：介绍本班