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专业知识20% 大部分的人以专业为生 学校教育以专业为主 面对机器不可能拥有有保障的高收入 专业的淘汰是很快的（IT\服装设计等） 你拼得过年轻人吗？ 时刻问自己：把我的专业拿掉，我还能用什么让自己生存得很好？ 观念态度40% 终生学习 积极正面思考 勇于改变 谦虚受教 乐于助人 懂得付出 。。。。。。 人际关系40% 你的80%财富来自于20%的顾客 你的80%财富来自于原来不认识的朋友 你的财富=最好的5个朋友的财富平均值 你会受你最亲近的人的影响 你会受你最尊重的人的影响 你会受你最要好的朋友的影响 你会受最理解你的人的影响 维持好的人际关系的三鼎足是相辅相成的 一、接受：陌生人是尚未认知的朋友! ex：你邀约刚刚认识的新朋友来参加聚会！ 二、赞成：如果你能和你的孩子、另一半或工作伙伴达 成事事互相接受与赞成的沟通，那么你们的 关系决不会因任何的争执或辩论而有所改变。 ex：有的夫妻只来一人，回去后不多久另一半 也开始来会场……没多久父母亲也来看看安利，参观会场、公司…… 有一位太太很努力地在维持家计，但一直无法得到家人的感激…… 一天晚上，她向她先生老张说：『如果有一天我过 世了，你是否会花一笔钱买一束花来替我哀悼？』 『 会！！』 张太太说：『我在想其实到那时候，二十元的鲜花 对我一点意义也没有了，但我还活着的时候，有时只要一点 鲜花，对我却更有意义。』 『那你是否会花一笔丧葬费替我办风光的葬礼?』 老张很肯定的说：『一定会的，可能至少十万￥不止！……』 张太太又说：『我死后丧葬费无太大意义了，是否你可以先给 我这笔预算，作为我安利的创业基金!!』 三、感激：表达出你感激的心情 成长,成熟,成功祝福 * 成功的方程式 The secret about success 成功的方程式 人际关系40% 专业知识20% 观念态度40% 人际关系+专业知识+观念态度=100%成功 HOW TO GET PEOPLE TO DO THINGS 人际关系新法则 ? 你迎合别人的需求，别人便同样会迎合你的需求!!? 这是你说服、领导、激励、管理、影响引导别人的金钥匙! 也就是使别人愿为你 做事的方法。 ? 男人有时会说：?如果我太太对我体贴一点，我就送她一盒巧克力或鲜花。?? 老板总是认为： 职员如果加倍努力工作，他才愿意给予奖励和采用。 父母常心想： ?我的孩子如果学业成绩进步，我才会放心。? ? 小毛可能暗暗自怜： ?如果小吉不要对我这么冷淡，又这么爱生气，我就会对他好 一点， ? ? 业务员向经理辩解： ?如果能突破销售瓶颈，我就会精神奕奕，神采飞扬!! ? ? 营业主任常想：如果某某营业代表态度好一点，我就多花一点时间陪他做3S工作，多帮他一点!! ? 迷失方向的人!!? 绝大部份未受过有关深入的人际关系教育或课程的人，在碰到需要做选择与决定时，他们总是选择自己所需求的，很可能不考虑别人的需求!! 例：男人!!老板!!父母!! 小毛!!业务员!! 营业主任…….!! 人的一生必定要有终身值得追随的老师(名师)? 一个人离开学校后，已经没有老师可教导他!(其实大学根本没教如何与人相处) 若又不进会场学习，自己认真读书后消化悟道而实践力行!! 多数人采取自我封闭 ? 恼人的人际关系? 一有事:如配票，分配名额，上级领导今天少看我两眼(不正眼看我)、握手时敷衍我….，职场：工作变动频繁，别的部门无法配合，夫妻关系僵硬，常冷战， 常大声叫骂小孩， 全家关系紧张， 家庭破裂、分居、离婚…. 导致：心情沉重、梦想破裂、 生活孤立、人生如苦海!! ? 揭开人性的奥秘~了解我就是了解你!!? 我们内心常渴望：对我们付出关爱!! 我多么希望生命中有一位真正关心我的人(或领导/老师)~一位以我为中心，注意