成功职员的素质.ppt

成功职员的素质 成功的定义 成功就是达到预期的目标， 具有几个特征： 1、 有一个预期的目标。 2、目标达成。 3、有明显的个性化特征。 4、成功的概念是中性的。 5、成功的目标是量化的。 成功者具备的内在因素 一、思维方式： 积极思维者，得到积极结果。 消极思维者，得到消极结果。 “秀才赶考”故事的启示 ------事物本身并不影响人， 人们只受对事物看法的影响。 有位秀才第三次进京赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹脱光了衣服躺在一起，但是背靠着背。 　 这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说：“你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗？戴斗笠打雨伞不是多此一举吗？跟表妹都脱光了躺在一张床上了，却背靠背，不是没戏吗？” 　　　　秀才一听，心灰意冷，回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪，问：“不是明天才考试吗，今天你怎么就回乡了？” 　　　　秀才如此这般说了一番，店老板乐了：“哟，我也会解梦的。我倒觉得，你这次一定要留下来。你想想，墙上种菜不是高种吗？戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗？跟你表妹脱光了背靠靠躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗？” 　 秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加考试，居然中了个探花。 　 积极的人，象太阳，照到哪里哪里亮，消极的人，象月亮，初一十五不一样。想法决定我们的生活，有什么样的想法，就有什么样的未来。 成功者具备的内在因素 消极思维者的特征： --总是在关键时刻怀疑自己，散布疑云。 --会尽量将自己的消极情绪传染给他人。 --永远悲观失望，抱怨他人与环境。 --因为自己行为消极最终会让仅有的希望泯灭。 --常常自我设限，让自己本身无限的潜能得不到发挥。 --整天生活在负面情绪中，使人不能享受人生的固有乐趣。 成功者具备的内在因素 积极思维者的特征： -即使在最艰难的时刻都能鼓励自己。 -会尽量将自己的积极情绪感染周围的同伴。 -永远积极乐观，从不抱怨。 -总是积极寻求解决问题的办法，因此他总能让希望之火重新燃烧。 -从不自我设限，因而能激发自身无限的潜能。 -整天都生活在正面情绪中，时刻都在享受人生的乐趣。 成功者具备的内在因素 “秀才赶考”故事的第二个启示 -----我们无法改变风向，但至少可以调整风帆。 -----我们无法左右事情，但我们至少可以调整自己的心情。 思维方式中的几个错误公式 公式一： 将“喜欢”误解为“应该” F：我应该得到别人的赞美。 T：我喜欢得到别人的赞美。 思维方式中的几个错误公式 公式二、 将“暂时还没找到办法”误解为“不可能”。 F：我不可能是百万富翁。 T：我暂时还不是百万富翁。 思维方式中的几个错误公式 公式三、 将“很难”误解为“没有办法” F：我没办法将计划作到100%。 T：我很难将计划作到100%。 思维方式中的几个错误公式 公式四、 将“暂时还没成功”误解为“失败” F：我又失败了。 T：我这次暂时没成功，怎么才能成功呢。 思维方式中的几个错误公式 公式五、 将“可能”误解为“一定” F：我一定没音乐细胞。 T：我可能没有音乐细胞。 思维方式中的几个错误公式 公式六、 将“我生气”误解为“他使我生气”。 F：XX让我生气。 T：我生XX的气。 思维方式中的几个错误公式 公式七、 将“到目前为止”误解为“永远为此” F：我的英语永远都学不好。 T：我英语到目前为止没学好。 思维方式中的几个错误公式 公式八、 将“有些”误解为“所有” F：所有客户都不买我的产品。 T：有些客户不买我的产品。 信念 观念是一个人对某一事物的看法，信念是牢固的观念，或对事物习惯性看法。 ----有什么样的信念， 就有什么样的人生。 ANYTHING ATTITUDE 有什么样的态度，决定你有什么样的人生，事物的本身没有绝对的对错之分，但有积极与消极之分，只是人不能因为自己消极的态度而错待自己。 目标 近期目标 短期目标 中期目标 长期目标 总体目标 终极目标 * 励志故事－－秀才赶考 * * *