有喜感的励志句子：女生因为爱一个人而长大.ppt

* /y/76.html 一、慎重选拔班干部 1、望 2、闻 3、问 4、切 “望”，即“看”新学期临时选拔时，要做到“四看”。 一看与学生见面之前的个人档案。 二看学生报到当天的言谈举止。 三看学生的思想素质和语言表达能力。 四看学生的表现欲望和指挥才能。 通过对学生初步的“观”、“望”，一些优秀的学生就会被甑别出来。 1、望 “闻”，即“听”。 首先“倾听”拟任班干部本人的心声是强烈还是冷谈，是否有为班级为同学服务的意识。 再听原班同学、老师的评价德才是高还是低； 三要“倾听”现阶段本班同学的评议工作实绩是好还是差。 对于口碑好的同学便可作为班干部的候选人。 2、闻 “问”，即主动“询问”，就是与临时班干部本人和其他学生进行平常心态的沟通和交流。有的是确实想为同学服务的，有的是从自己出发，只为锻炼自己能力的，教师主动多多与学生交谈、接触，了解其真实想法和思想根源尤为重要。 3、问 “切”，即评价判断，班主任通过“望”“闻”、“问”三个阶段的分析和研究，对学生做出客观、公正、正确、人文的评价。这样才能在任用班干部时做到扬长避短、各尽其能，为全面调动班干部的积极性、发挥其榜样作用和核心作用作好重要铺垫。 4、切 二、精心培养班干部 1、注重对班干部的思想教育 2、实施班干部例会，提高班干部工作能力。 ①作为学生，学习领先； ②作为干部，表率必在先； ③作为负责人，问题出现前管理在先。 3、高标准严要求，促进班干部成长。 4、增强班干部间的凝聚力。 三、真情用好班干部 1、用好班干部的前提是沟通和信任。 2、增设管理岗位，充实班干部队伍。 3、放手使用班干部，改变其角色意识。 班级建设，同学是基础，班主任是关键，班干部是主角。组建一支团结、高效、向上的班干部队伍，班干部的“选拔、培养、使用”每一个环节都至关重要，选拔要慎重，培养要精心，使用要肯定。 *