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FB-0001 职责与权限规划管理程序
文件制/修訂記錄
FB-000211 Rev.B
文件編號:FB-0001 檔案名稱:職責與權限規劃管理程序
制訂日期:2005.08.03 制訂部門:品保中心 總頁數:11
NO 日期 版本 變更內容 制/修訂者
1 2005.12.21 B 新增4.3.1 (9) ,4.3.2 (8) ,4.3.3 (20) ,4.3.4 (2) .7 條款 江瀟灑
2 2007.02.02 C 新增4.3.6 相關權限 王秀
1. 4.1 公司組織架構:修改公司組織架構與實際相符
2. 將品管單位的條文編碼4.3.5.4 修改為4.3.6 與品保單位
分開
3 2007.10.07 D 3. 修改原4.3.6 相關權限:相關權限中檔的編號與實際檔 耿單單
的編號修改為一致
4. 修改原4.3.6 相關權限:單位和裁決者不一致,修改為
一致。
1. 增加目錄 四、定義 七、使用表單
2. 5.1 公司組織架構圖:修改公司組織架構與實際相符
4 2008.7.12 E 樊柳柳/王萍
3.修改5.3.7 相關權限:相關權限中程式檔編碼與實際檔的
編碼修改為一致
5 2010.02.26 F 根據更新後的組織架構更新各單位職責與權限 郜燁
6 2012.09.07 G 依據新組織調整部門工作職責 李燕
7 2012.02.19 H 依據新組織調整部門工作職責 (品保中心及SMT 廠) 李燕
核 准 審 核 制 訂
褚金寬 賴達陽 李燕
ICHIA 毅 嘉 電 子 (蘇 州) 有 限 公 司
FB-000211 Rev.B
文件名稱 職責與權限規劃管理程序 版本 H
文件編號 FB-0001 頁次 1/ 13 制/修訂日期 2013.02.19
一、目的:
藉由本辦法使部門內員工權責分明,職責明確,為各崗位、各工種有所依據。
二、適用範圍:
本公司全體員工均適用之。
三、組織與權責 :
3.1 最高管理者負責制定各部門主管職責及督導
3.2 各部門主管負責制定部門內人員職責及督導
3.3 品保中心負責資料匯總更新
四.定義
無
五.作業內容
5.1 FPC BU 組織架構,參照“組織調整公告”。
5.2 組織執掌
5.2.1 總經理
品質政策與品質目標之核定,公司組織及品質、環境及有害物質管控系統之建立,各項作業之監督與
管理,經營計畫之核定、公佈。
5.2.2 管理者代
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