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④加强审计力度,提高管理水平 RD近几年发展迅速,重要原因是有一个创新而活跃的经营机制,但这同时也给管理带来了更大的考验。如何既发挥最大能动性又不失控呢?根据这种情况,审计部及时调整了工作方针,在抓好财务审计的同时,强化了管理审计,不仅对制度及执行情况进行审计,还从全局的角度提出了管理规划。做好管理审计,重要的一点是如何把握好“度”。统得过多不利于调动积极性,阻碍企业发展;放任自流则造成失控。在把握“度”的问题上,审计部的体会是:时时站在经营者的角度去思考、解决问题,不能只为自己的业绩向高层打“小报告”。只有这样,才会得到被审计单位的配合,真正达到为管理服务的目的。 (2)质量控制 ①始终坚持“质量第一、以质量求效益”的企业发展战略 在公司总经理制定的质量方针中明确提出,始终如一坚持“质量是企业的生命”这一宗旨;始终如一以严谨的科学态度和精益求精的工作精神不断地开发和改进产品;始终如一把保证产品质量作为开发、管理、生产制造和售后服务全过程的工作准则;始终如一把售后服务与产品质量放在同等重要的位置,向用户提供全心全意、尽善尽美的服务。 ②实施企业最高领导者对质量全面负责的工作责任制 企业每一位员工的工作对产品质量都有着直接或间接的影响。那么,究竟谁要对质量负主要责任,是操作者还是管理者?这是个不仅在理论上、认识上,而且在实践上都必须解决的问题。通过多年的经验和事实表明,企业组织中最高领导者对质量工作的领导组织、对质量工作全面负责是至关重要的。质量与生产发生矛盾时,企业始终坚持质量第一,把质量管理工作的重点落实在对产品质量的改进和提高上,组织企业质量流程重组工作,提高企业的快速应变能力,领导企业内部质量体系审核并亲自主持质量管理的评审工作,以保证RD空调质保体系符合ISO9001标准的要求。 ③建立一套行之有效的综合质量管理体系 RD空调以建立ISO14001环境管理体系为契机,对ISO9001质保体系进行了突破性的系统再造,成功地将ISO9001质保体系和ISO14001环境管理体系进行合并,达到品质、环境管理体系的高度统一,在国内属首例。通过近两年来的不断调整完善,建立了一套操作性强、适用有效的质量环境体系。 ④质量教育是提高员工质量意识的主要途径 “质量始于教育,终于教育。”质量培训是全面质量管理的一项基础工作,是增强员工质量意识、问题意识、改进意识的有效途径。通过各种形式的质量培训、座谈会、板报、内部质量环境刊物、群众性质量管理活动等,加强市场意识、质量意识、成本意识的灌输,使全体员工的质量意识再提升,营造了浓厚的质量气氛,培育了健康的质量文化,也挖掘和培养了一批基层质量管理骨干,为RD空调品质的飞跃奠定了坚实的基础。 ⑤技术创新是RD长盛不衰的秘诀 外部形势日趋复杂,市场竞争越来越激烈,行业格局正向大型化、垄断化方向发展,企业对科技进步的依赖日益加深。在这种内外交困的严峻形势下,RD空调积极调整新产品开发思路和速度,通过不断地技术创新与管理创新,开发出一系列具有国内领先水平的新产品。 ⑥提高检测手段,完善实验室质量管理 要实现“为顾客服务,让顾客满意”,提供社会需要、顾客满意的优质产品,就必须不断地完善和提高检测手段,采取切实有效的措施,严格按标准组织生产和进行检验,保证不合格产品不出厂。 ⑦搞好工序质量控制,加强车间现场管理 工序是产品制造过程中的最基本单元。工序质量搞不好,产品总体质量不会有切实的保证,过程质量也就无法实现。在工序质量控制过程中,由工艺部门对全厂总装工艺过程开展了全面的整理,逐步改变了工艺文件规定与实际生产情况相矛盾的局面,使作业指导书和实际操作相符合,起到了指导实际的作用,使生产线上的流程能顺畅操作,工人都有章可循。车间现场对各类物品的标识、检验状态、堆放位置等都作了详细的规定,生产现场各类物品划区标识清楚,场地物品堆放整齐,有条不紊,加速了生产场地的周转,保证了产品的质量。 问题: (1)审计控制的作用是什么? (2)案例中采用了哪几种审计类型? (3)RD公司质量控制采用了哪些控制方法? (1)审计是对反映企业资金运转过程及结果的会计记录和财务报表进行审核、鉴定,以判断其真实性和可靠性,从而为控制和决策提供依据。 (2)案例中的审计类型有:由外部审计机构的审计人员进行外部审计、有内部专职人员对企业财务控制系统进行全面评估的内部审计以及有内部和外部审计人员对管理政策及绩效进行的管理审计。 (3)该公司采用的控制方法有事先识别和预防偏差的前馈控制、事后对当期工作情况进行总结的反馈控制以及在活动发生当中进行的现场控制。 管理者试图控制的项目 人员行为 财务 作业 信息 * 习题一: 情景1:工作为啥没有完成? 下面是某部门主管和员工的对话: 主管
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