盒子支付2.0盒伙人招商手册-.ppt

深圳市盒子支付信息技术有限公司 盒子支付2.0盒伙人招商手册 * 商业帝国式发展的时代已经过去，我们应该坚持平台生态发展。只有生态系统里的企业和个人共同参与发展，形成利益共同体，才能持久发展. ____这就是盒子支付 * 什么是盒伙人 一起为成功付出努力的伙伴，均会因成功而获得报酬。（盒）同（合），利益共同体的称谓，象征着盒子的初心与承诺。 初心： 坚持平台化方向发展 承诺：不损害任何合作伙伴利益， 让合作伙伴能长久享受其开发市场所得的收益。 * 什么是盒伙入2.0 盒子支付为了打造生态平台上的利益共同体，诠释“盒伙人”三个字意义而探索出的一种新的渠道模式，是对传统代理经营模式的创新升级，是移动创业平台搭建的最重要途径。 * 盒伙人与代理的区别 世袭制 低门槛无要求 分享付出帮助超越 扁平化保障每个人 每个人利益分配一样 盒伙人 代理 合同期限风险 门槛高论资金实力 固定地位无法突破 层层代理无保障 利益分配制度矛盾 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 * 2.0盒伙人模式的优势 移动办公 操作简便 全国发展无区域限制 公平公正可超越 收益稳定有保障 长期收益 加盟免费 刷卡免费 机器免费 1 2 3 4 5 6 7 8 * 2.0合作模式 所有盒伙人都是与盒子支付总部签合同，由总部签发授权书。 所有盒伙人的分红奖励都由盒子支付总部清算发放（月结） * 2.0订货模式 微信订货：120元/台，一台起订，可发全国客户使用，不用考核 盒子总部订货：60元，5台起订，需考核刷卡量，未达标补60元。 * 2.0模式的收益 * 盒伙人分红 推广奖 培养奖 领导奖 年度贡献奖 * 盒伙人分红计算表 商户月交易量X（万元） 分红 X200 万六 200≤X500 万七 500≤X1000 万八 1000≤X2000 万九 X2000 万十 * 盒伙人分红 A：100万X万6=600元 B：400万X万7=2800元 C：800万X万8=6400元 D：2000万X万10=20000元 D：2000万 盒伙人个人分享发展商户产生的交易量的分红 B:400万 C：800万 A: 100万 * 推广奖 A推广了B、C、D，A团队月交易量为 A+B+C+D = 3300万 A的推广奖为 A: 100万 D：2000万 C：800万 B:400万 团队与个人的交易量差额部分 B(400万X万7） D(2000万X万10） A(100万X万6） （3300万X万10） C(800万X万8） 3200 * 培养奖 A的培养奖为 （A+B+C)X万1+ (N— 1）X2000万X万1 A: 100万 B: 400万 C: 800万 D: 2000万 E: 3000万 培训指导一个团队交易量达到2000万，领导其他盒伙人交易量达到800万。奖励万一 （100万+400万+800万X万1） 3300元 （2-1）X2000万X万1 * 领导奖 A的领导奖为 （A+B+C+D)X万1 A: 800万 B: 1500万 C: 1600万 D: 1100万 E: 3000万 培训指导一个团队交易量达到2000万，领导除2000万支队以外其他盒伙人交易量达到4000万。再奖励万一 （800万+1500万+1600万+1100万）X万1） 5000元 * 2.0模式怎么做 * 模式理念：使用+分享 成为盒伙人——使用推荐码注册开通宝账号 分享——发展20个盒子支付的用户 转换角色——把20个盒子支付用户转换成20个盒伙人 复制——培训指导这20个盒伙人以此模式继续分享20个商户，并且也转换成盒伙人，进行裂变 1 2 3 4 * 业务运作模式——盒裂变 1 1 2 3 20 8000 20 400 8000 400 16000 360元 3600元 2.4万 8.6万 第一层：30天 第二层：60天 第三层：90天 第四层：120天 1个盒伙人，总商户数20 20个盒伙人，总商户数400 400个盒伙人，总商户数8000 8000个盒伙人，总商户数16000 * 核裂变模式的收益计算1 第一层：分享了20个商户 分红：20户X3万/户=60万X万6=360元 360 * 核裂变模式的收益计算2