2015年医院心血管科年终工作总结及2016年工作计划.doc

?2015年医院心血管科年终工作总结及2016年工作计划 2015年在医院党委的正确领导下，在各职能部门和相关科室的支持帮助下，大院心血管科齐心协力，顺利完成了医、教、研等各方面任务，现将一年来工作总结如下：? 一、全面完成目标责任? 病房收治心血管专科病种比例高，包括高血压、冠心病（心绞痛、心肌梗塞）、风心病、心力衰竭、心律失常、心肌炎、心肌病、心包炎等，专科病种率占96.03%。2015?年共出院病人数1650余人次，病床使用率?98.2%，病床周转次数34.7次，平均住院天数?10.4天，三天确诊率99.6%，危急收治率87.56%，各项指标均超额完成责任目标；高血压、冠心病、心力衰竭、心律失常等专科门诊病人10000多人次，对外会诊1500多人次；手术合计346台，其中单纯冠状动脉造影158台,冠状动脉造影+PCI术125台,起搏器安装术35台,电生理检查+射频消融术28台。心血管介入治疗性手术明显增加，另由盛小刚、郑朝阳医生承担急性心肌梗死绿色通道急诊介入手术20余例(病人收入ICU)，及其它心脏科患者电生理+射频消融术20余例。在介入治疗技术上也有了较大的提高，开展了慢性闭塞病变、左主干病变及复杂冠脉病变的介入治疗，重症扩张型心肌病的三腔ICD治疗等技术，取得了良好疗效。? 二、继续加强专科建设? 1.研究心力衰竭的证治规律。通过973子课题《心脾相关理论诊治心血管疾病临床应用研究》、广东省科技厅课题《慢性心力衰竭中医证候规律及综合治疗方案的研究》等国家级、省部级课题的结题，我们总结了心力衰竭的中医证治规律，认为慢性心力衰竭为本虚标实，以气虚、阴虚、阳虚为本，瘀血、痰浊、水饮为标。病位在五脏，以心、脾为主，与肺、肾、肝相关。? 2、建立心力衰竭中医最佳诊疗方案，构建心衰中西医结合临床路径，并在全国多家医院应用。通过中医药行业科研专项子课题《慢性心力衰竭中西医结合临床路径的构建与实施的示范性研究》，在我院心衰中医诊疗常规和对我院既往心衰诊疗回顾性调查基础上，通过证据收集、文献评价、专家共识、名医经验等，并通过医院专家论证，形成心衰中医最佳诊疗方案，并通过全国多家医院和我院心脏各科实施，效果明显。? 3.?提高专科病种临床疗效。我科在2015年收治病人数达1600人次，明显超过去年，冠心病、高血压病、心力衰竭等重点病种的比率达90％，不断完善、修改心衰、冠心病、高血压病、心律失常等临床路径，结合心脏介入等现代诊疗技术的不断提高，在不断完善的中西医结合诊疗技术下，患者的住院日数明显减少，住院费用较前有所减少，冠心病、心衰等重点病种的疗效达到国内先进水平。?? 4.开展暖心胶囊治疗心衰的机制研究。通过省财政厅课题，开展邓老暖心胶囊对心力衰竭大鼠动物试验研究。研究邓老暖心胶囊对慢性心力衰竭大鼠血流动力学的影响、拮抗神经内分泌系统的激活作用、抑制心肌重塑的作用。? 三、开展高血压慢病管理? 2015年我科开展高血压慢病管理，并安排我科吴瑜医生专门负责高血压压慢病管理工作。通过对高血压患者建立档案、分层管理、健康教育、开通电话及飞信随访、组织系列疾病知识讲座等，每月最后一周在固定地点进行1次专家小讲课，内容为如何测量血压、高血压饮食控制、高血压患者常见睡眠障碍的识别与防治的健康教育等。每次讲课后组织患者讨论，相互交流，并可结合自身病情提问，由主讲人当场解答。? 四??注重人才培养，鼓励研究中医? 我科重视人才的培养，根据个人的知识结构，进行有计划的培训，同时积极营造良好的学术氛围，鼓励科室人员参加院内、院外学术活动，强化“三基三严”训练。对住院医生进行专科培训，通过学习必威体育精装版的国内外指南、业务讲座、危重疑难病例讨论、主任重点查房等，使其全面系统掌握心血管常见病、多发病的诊疗常规，规范医疗行为。主治医生、副主任医生派出参加国内短期学习培训，如长城心血管学术会议、岭南心血管学术会议等，学习本专业领域新进展，提高解决危重疑难病的能力。潘光明医生成为医院第五届朝阳人才。盛小刚主任成为大学校级千百十人才。今年赖仁奎、吴瑜升主治职称。? 我科注重中医人才的培养，鼓励年轻医生学习中医，讨论中医，研究中医，鼓励发表相关论文。利用今年胡源民名中医定期查房的优势，指定专人跟随学习。吴瑜在《江苏中医药》发表《胡源民老中医治疗心血管病特色点滴》总结了胡老的经验。? 四、加强中医内涵建设，突出中医特色和优势? 2015年医院管理年以突出中医特色与优势为主题，我科借助医院管理年加强了中医内涵建设。? 针对心脏科常见疾病如：心衰、高血压、冠心病、心律失常等，就心脏科不同疾病的特点，强调中医药治疗，对于重症病人则强调中西医综合治疗，取得较好的临床疗效。我们将中医特色治疗贯穿日常诊疗过程中，特别在主任查房中更注重中医特色治疗的应用与总结，及时记录了中医病案讨论。?