关于进一步深入开展会员评家议家创建模范职工之家.doc

附件1 柳州市公有制企事业单位基层工会模范职工之家考核评分标准 考核项目 考 核 内 容 标准分 自评情况 考核情况 备 注 自评分 加分或 扣分原因 考核分 加分或 扣分原因 一、党政工齐抓共建，形成合力 （100分） 1．成立共建领导小组和建立工会会员评家议家体系，下发文件。 20 2．建家工作纳入单位整体工作规划，有实施方案，有工作档案。 20 3．组织参加市总工会的建家活动，研究部署工作，及时解决建家工作的问题。 10 4．本级有建家活动年度计划、总结（5分），每年开展模范职工小家检查评比表彰活动（10分），先进面达30%以上（5分），每年开展会员评家议家活动（10分）加分条件：获得市工会、全区工会、全国工会工作单项奖的分别加5分、10分、20分；本单位所属工会每获得一个全区、全国模范职工小家分别加5分、10分。 30 5．企事业在人力、物力、财力等方面支持建家工作 20 二、通过职代会、厂务公开等民主管理制度组织职工参与企业管理和改革，维护职工民主权利，推动基层民主政治建设 （170分） #6．建立健全以职工（代表）大会为基本形式的企业民主管理制度 20 7．按照《广西壮族自治区企业民主管理条例》修改企业职代会实施条例（5分），每年至少召开一次职工（代表）大会（5分），职代会机构健全，操作规范，建立了职工代素质提升机制，如竞选、表述职、评议等制度（15分），遵守市总职代会会前会后报告制度的（5分）。企业改革改制的重大问题、涉及职工切身利益的问题经职代会讨论通过后实施（5分），每年职工代表培训受培训面都能达到100%（5分） 加分条件：每年召开两次以上职代会的加10分。 40 8．公司制企业依照法律建立健全职工董事、职工监事制度和职工董事、职工监事向职代会报告工作（非公司制企业、事业单位此项得满分）。 20 9．坚持实施职代会民主评议领导干部制度。 20 #10．坚持企事业规章制度执行情况、企业改革、改制实施情况等情况向职代会报告制度。 10 11．坚持厂务公开制度（10分），建立健全厂务公开组织机构（10分），建立了监督检查、责任追究等制度并实施（10分），认真贯彻中办发[2002]13号文精神，建立了理论研究小组，开展活动，发表文章（10分）。 加分条件：获得 “自治区、全国厂务公开先进单位”称号的分别加5、10分；借鉴ISO9000标准建立了其控制程序加10分，建立了其质量体系加10分。 40 12．建立健全单位（厂）级、分厂（车间）、班组三级厂务公开民主管理网络 20 三、建立健全以平等协商集体合同为基本形式的协调劳动关系机制，依法保障职工的经济利益 （85分） 13．#建立健全平等协商集体合同制度（10分）、集体合同履约责任制度（5分）、监督检查制度（5分）、集体合同履约情况向职代会报告制度（5分），并纳入行政和工会目标管理（5分）。 30 14．集体合同到期的及时按期续签（5分），签订女职工特殊保护专项集体合同（5分）内容符合实际，条款明确具体（5分），签订前提交职工代表大会或全体职工讨论通过（5分），履约率和职工认可率高均达90%以上（5分）;指导和帮助职工签订劳动合同（5分）。 30 15．#建立了工资集体协商制度的（10分），建立健全调解组织机构（5分）、预警机制和工作机制（5分），发生劳动争议能够在基层依法妥善解决（5分）。 加分条件：劳动关系和谐，近年未发生过劳动争议的加10分。 25 两年内发生上访的得0分 四、实施送温暖工程，认真落实国家有关保障政策，努力为职工说话办事 （100分） 16．关心职工疾苦，履行好帮扶特困职工职责，积极开展多种形式的帮扶活动（15分）。 15 17．建立和完善困难职工档案并实行动态管理，推进送温暖工作经常化、制度化、社会化（20分）；建立劳模档案，关心劳模生活（10分）。 30 18．督促和协助企事业行政依法为职工办理养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险并按时足额缴纳保险费（10分），逐月在本单位厂务公开栏或显眼位置向职工公布社会保险费缴纳和拖欠情况（10分），落实其他有关保障政策（5分）。组织职工参加自治区总工会的职工医疗互助保障达80%以上（10分）。 35 19．积极开展职工互助互济活动，增强为职工服务的能力。 10 20．协助做好企事业富余人员的分流安置和职业培训，在促进再就业工作中发挥作用。 10 五、组织职工开展经济技术创新活动，落实职工劳动保护措施 （100