广东机电职业技术学院二级学院经费划拨及管理办法.doc

《广东机电职业技术学院二级学院经费划拨及管理办法》征求意见第2稿 反馈意见 签名： 年 月 日 征求意见部门 请于2011年4月6日（星期三）中午12：00之前，将意见反馈给财务处刘兆坤，过期无意见反馈视为同意该方案。 广东机电职业技术学院二级学院经费划拨及管理办法 （征求意见稿第2稿） 为适应学校事业发展需要，进一步深化学校管理体制改革，激发二级学院（系部）活力和创新力，提高办学效益，促进教学改革的顺利开展，经学校研究决定，对二级学院（系）经费实行生均定额划拨、总额包干的办法。现就包干经费的内容、标准及使用要求作如下规定。 一、包干经费的内容及标准 (一)包干经费下拨标准 二级学院（系部）包干经费按生均下拨，依据各二级学院（系）在校生实际人数、以相应的生均标准，作为二级学院（系）年度的包干经费定额。具体是： 院（系） 机械工程学院 电气工程学院 汽车学院 信息工程学院 管理学院 外语学院 生均定额 1370元/生 1320元/生 1320元/生 1320元/生 1220元/生 1260元/生 （二）包干经费内容 1、人员经费（占定额25%） 人员经费项目包括行政人员岗位酬金、考勤奖、责任奖、专业带头人和骨干教师补贴等。 2、日常经费（占定额75%） (1)教学运行经费（约占定额60%）。具体包括： 教学课酬（含兼职教师课酬）、实训（验）指导教师岗位酬金、教研室主任津贴、专任教师的非授课工作量酬金（含日常专业建设、课程建设维持经费以及其它非授课工作酬金等）等。 实习（训）费用、实习（训）室耗材及维护费、教师业务培训进修和教研活动经费等。 (2)学生管理经费（不超过定额10%）。具体包括：招生就业经费、学生日常管理经费（含学生社团活动、第二课堂活动、素质教育等经费）、班主任津贴及奖励等。 (3)日常办公经费（不超过定额5%）。具体包括：部门办公经费（含办公设备与耗材等）、部门接待费、差旅费等。 二、经费使用要求 1、划拨二级学院的经费实行定额包干，由二级学院制定相应办法，报学校审批后执行。各二级学院应做好经费使用计划，严格执行年度预算，避免预算外项目发生。 2、日常经费（占定额75%）按比例开支，各项目经费允许各二级学院根据本部门的实际情况有所浮动，但上下浮动比例不得超过4% 。其中： （1）教学运行经费中，用于实习（训）费用、实习（训）室耗材及维护费、教师业务培训进修和教研活动经费要达到8%以上。 （2）学生管理经费中，用于班主任津贴及奖励不得超过5 %。 （3）日常办公经费中，用于部门接待费不得超过1.5 %。 3、允许各二级学院根据本部门的自身情况设置其它支出项目，但经费包含在二级学院包干经费中。 4、经费使用由各二级学院主要负责人一支笔签批。确需委托他人签批的，须填写委托书。主要负责人为当事人时，由主管校领导签批。 5、年度经费如有结余，则提取余额的10%作为二级学院的事业发展基金，其余结转到下一年度使用，经费用途不变。 6、部门确因工作急需，计划外购买办公设备、教学仪器设备的，可使用本部门的事业发展基金。由部门提出申请，经资产管理部门和计财处审核，报部门主管校领导审批后实施。 7、严格执行预算计划，年度包干经费不得超支，接近限额时，计财处通知相关部门，达到限额，即停止支付。年底，学校对各部门经费使用情况实行绩效考核。 三、其它说明 1、在编人员统发工资、全聘人员基本工资（含全聘管理人员业绩奖）、校龄奖、工会职工福利、学校统一的补贴等暂不下拨，由学校统一发放。 2、在师资培训方面，经学校批准的相关人员学历、学位进修费用和新进人员入职培训经费由学校承担；辅导员业务培训经费由学校人事处统管，暂不下拨；其它的业务进修、培训发生的费用由二级学院承担，在教学运行经费中支出。 3、学校根据事业发展情况和对各二级学院考核结果下拨年终动态奖金。具体由各二级学院确定分配方案，报学校批准，在第二年初由学校统一发放。 4、除包干经费外，校内专项经费（如：实验室建设经费、大型设备购置费、新专业建设经费、教研科研项目经费等）采取项目申报的形式，经审批、立项（或验收）后再下达经费。经费使用实行专款专用、有权人审批的原则。 5、公共课部（含基础部、思想政治教学部）的经费下拨按下表执行。 项 目 拨款标准 备注 人员经费 按学校现行标准和 实际人数下拨 含业绩奖（在编人员）、考勤奖、责任奖、教研室主任津贴等 非授课工作量酬金 800元/人月 按专任教师(含全聘)人数下拨，主要用于课程建设、试卷命题和批改、监考、体育训